Consultant fonctionnel chez Carl Software, éditeur de logiciel de GMAO français.
Entreprises
CARL Software
- Consultant fonctionnel
Limonest Cedex2016 - maintenant
Eiffage
- Responsable Méthodes Centre Est
Vélizy-Villacoublay2013 - 2016
Eiffage
- Responsable de site hospitalier (maintenance)
Vélizy-Villacoublay2012 - 2013
EIFFAGE CONSTRUCTION - PPP SERVICES
- Ingénieur d'exploitation
2011 - 2012Siège de la DGGN
Cité Sanitaire Nazairienne
CH Sud Francilien
Assistance au démarrage (maintenance)
- élaboration de cahier des charges de maintenance
- passation de contrats de sous-traitances
- rédaction de la documentation de maintenance
- paramétrage GMAO
Fondation Ophtalmologique A. de Rothschild
- Ingénieur Maintenance
2010 - 2010Rédaction de cahier des charges GMAO
Rédaction de cahier des charges pour un changement de chaudières gaz (2,4MW)
Suivi de projet - AMOA (changement de groupe électrogène - 1M€)
Suivi réglementaire des installations (eau chaude sanitaire, tour aéro-réfrigérante, rejets aux égouts, amiante, ...)
Planification et suivi des opérations de maintenance préventives
...
Procter & Gamble
- Stage - Optimisation de la Maintenance Préventive
Asnières-sur-Seine2009 - 2009Axes de travail :
- Organiser des formations
- analyser les pannes
- participer à la mise en place du module maintenance (PM) sur SAP
- travailler sur base de données et sur SAP
- travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques
- gérer un projet : installation de filtres à air
- utiliser des outils de GMAO (macros)
- utiliser SAP (gestion de stock, modification d’article, consultation de commandes et de demandes d’achats)
Résultats :
Temps de maintenance préventive réduit de 10% à performance égale, suppression de pièces détachées inutiles (plus de 5000 euros), simplification de la gestion de la maintenance.
JCDecaux
- Stagiaire / Projet
Neuilly-sur-Seine2007 - 2008Projet industriel avec la société d’affichage urbain JCDecaux
Réorganisation des charges de travail sur la région Lorraine-Champagne d'une population de 70 employés :
- bilan des charges de travail,
- réorganisations : gain d'1,5 personnes (environ 50h / semaine)sur 13 employés (secteur Nancy),
- encadrement de stagiaires d'IUT informatiques pour programmation de logiciels,
- gestion de projet, de planning,
- animation de réunions,…