Florent GOUVERNET

En résumé

Entreprises

• Synchrone - Responsable formation

  Paris 2014 - maintenant Management du Pôle Formation sur tout le territoire français (+ de 1320 collaborateurs) :
  
  - Recueil et analyse des besoins, recherche et proposition de solutions, négociation tarifaire, gestion de la partie administrative de A à Z (validation, inscription, demande de prise en charge OPCA, gestion des clauses dédit, envoi des convocations, inscription aux examens de certification, administration des tableaux bord, suivi de la facturation, réalisation d'enquêtes de satisfaction auprès des formés, etc.)
  
  - Gestion des habilitations (sécurité), des certifications et des ouvrages (bibliothèque digitale)
  
  - Sensibilisation/formation des collaborateurs à la Sécurité : cybersécurité, GDPR, du personnel (SST, incendie, évacuation, harcèlements)
  
  - Développement de l’école de formation interne Synchrone University
  
  - Mise en œuvre de campagnes de formations collectives en interne (INTRA entreprise, workshops, webinars)
  
  - Relation avec les organismes de formation/Editeurs/OPCA (entretiens, négociations, création et renouvellement de partenariats)
  
  - Veille technologique pour optimisation totale : dispositifs et méthodes de formation/réformes de la formation professionnelle
  
  - Création/déploiement de process et d’outils de formation
  
  - Formation des collaborateurs en interne (réunions/ateliers de formation)
  
  - Élaboration et mise en œuvre du Plan de développement des compétences
  
  - Pilotage et optimisation des budgets
  
  - Analyse des tableaux de bord, suivi et communication des indicateurs (statistiques, bilans)
  
  - Gestion de projet sur divers sujets (outil Trello) : normes ISO 9001 et ISO 27001, dématérialisation des outils et tableaux de bord, plateforme LMS, plan de formation à la sécurité, référencements/AO, etc.

• Synchrone technologies (SSII) - Gestionnaire Ressources Humaines et Expertises

  Paris 2012 - 2014 Missions au sein du Service RH / Communication / Sourcing - Aix en Provence (+ de 600 consultants) :
  
  • GESTION DES RESSOURCES ET DE LEURS EXPERTISES : gestion et communication sur les entrées / sorties des consultants ; gestion de leurs expertises, analyse / modification / actualisation de leur CV et de leur fiche de poste ; réalisation de tableaux de bord mensuels et annuels
  
  • FORMATION : gestion des formations / certifications sur tout le territoire français : analyse des besoins, relations organismes de formation (recherche, entretiens, négociation, création de partenariats), mise en place d’un process formation et création d’outils de formation, mise en place de formations internes collectives, suivi des formations et certifications
  
  • SOURCING-RECRUTEMENT : analyse des besoins, rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les différents jobboards, réalisation d’entretiens téléphoniques
  
  • AUTRES : reporting, participation à divers projets RH (plan de formation, logiciel de chartage de CV, logiciel SIRH, cartographie expertises/certifications, …), secrétaire et membre du CHSCT, participation aux référencements et création de tableaux de références pour les clients/prospects, diverses analyses statistiques

• ADOMA - Assistant Ressources Humaines

  2010 - 2012 Recrutement, formation, administration du personnel, élection CA, analyses statistiques de la sécurité, bilan social, bilan CHSCT, déclaration annuelle des travailleurs handicapés, participation à la gestion des contentieux, développement du dispositif d’alternance, etc.

• ArcelorMittal - Chargé de recrutement

  2010 - maintenant Recrutement, accueil et suivi des stagiaires, participation à l’organisation des élections professionnelles…

• K par K - Commercial

  Aubervilliers 2009 - maintenant Prospection (porte à porte et phoning) et rendez-vous clientèle

• BNP Paribas Factor - Imputations, Relances, Marketing

  Paris 2007 - 2010 Travail saisonnier dans les services Imputations, Recouvrements (relances) et Marketing.

Formations

• Lycée St Charles

  Marseille maintenant

• Lycée St Charles

  Marseille maintenant

• IUT Saint Jérôme DUT GEA

  Marseille maintenant

• Université Aix Marseille 2 Mediterranée

  Marseille 2010 - 2011 Gestion des compétences et des Ressources Humaines
  
  Mention bien.
  Projet mémoire: L'alternance au service de la transmission des savoirs (mention très bien)

• Université Aix Marseille 2 Mediterranée

  Marseille 2009 - 2010 Mention assez bien

• Université Aix Marseille 3 Paul Cezanne

  Marseille 2008 - 2009 Marketing Relationnel et Négociation
  
  Mention bien

• Université Aix Marseille 3 Paul Cezanne

  Marseille 2006 - 2008 Petites et Moyennes Organisations

• Lycée Saint Charles (Marseille)

  Marseille 2003 - 2006 Bac economique et social. Spécialité Mathématiques

• Lycée Thiers

  Marseille 1999 - 2003

Réseau

• Arthur FOULON

• Benjamin HERNANDEZ

• Camille DENSARI

• Charles LECERF

• Fabrice CATTANT

• Fastier BÉRENGÈRE

• Julie GAUTIER

• Maxime VIGIER

• Nadia SENET

• Simon-Pierre BREUIL