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Florette ANDRIEUX

Orléans

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft Word
Ecoute
Sourcing
Organisation
Analyse des besoins

Entreprises

  • Groupe Planett - Chargée de Recrutement

    Orléans 2017 - 2019 ** Gestion RH **
    _ Recrutement : évaluation besoins, conduite d’entretiens, intégration candidats, accompagnement et suivi des missions,
    _ Prévention : formation aux tests métiers, garantir la sécurité ;
    _ Social : gestion des visites médicales, saisie et suivi des arrêts maladies et accidents du travail, participation à la prévention sécurité.

    ** Gestion Administrative **
    _ Maîtrise du pack office : Word, Excel, Powerpoint ;
    _ Suivi Client : pointage des relevés de prestations, saisie des éléments de pré-facturation,
    _ Archivage : classement dans le respect du RGPD ;
    _ Accueil : traitement du courrier, suivi des appels entrants, désamorçage de situations complexes, gestion de conflits.

    ** Gestion Commerciale **
    _ Représentation entreprise : véhiculer l’image de l’entreprise via salons, réseaux professionnels et personnels, partenaires emploi ;
    _ Garantir la promesse de qualité de service : enquêtes de satisfaction clients et intérimaires.

    * Relation avec de grands comptes *
    _ Logistique : DHL, Mondial Relay, Xpo, Rexel ;
    _ Agroalimentaire : Transgourmet, STEF, Capitaine Houat, Pomona ;
    _ Tertiaire : Téléperformance.

  • Groupe ACTUAL - Assistante RH

    Laval 2017 - 2017 * Accueil physique et téléphonique
    * Rédactions et mise en ligne des annonces
    * Pré entretiens téléphoniques
    * Entretiens physique
    * Saisie de dossiers
    * Enregistrement de contrats, RH et Visites Médicales

  • Randstad - Chargée de Recrutement

    Saint Denis 2017 - 2017 * Sourcing
    * Présélection téléphonique
    * Suivi administratif

  • Menway Carrières - Consultante Junior

    2016 - 2016 * Découvrir et connaitre le cadre juridique des PSE
    * Participer à des ateliers d’information et à des entretiens d’évaluation et d’orientation
    * Découvrir les différentes phases du bilan professionnel et de la définition de projet professionnel
    * Aider des bénéficiaires de nos accompagnements dans la définition de leurs besoins de formation
    * Participer à l’animation des ateliers de technique de recherche d’emploi
    * Assurer la détection d’offre d’emploi et les proposer aux candidats
    * Participer à des accompagnements et en assurer le suivi administratif

  • Damart - Assistante RH

    Roubaix 2015 - 2015 * Audit gestion de carrière
    * Recrutement
    * Assistanat RH

Formations

Réseau

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