APEI du Valenciennois
- Assistant Ressources Humaines
2014 - 2015Élaboration de la GPEC ( fiche emploi, fiche de poste, référentiel de compétences)
Réactualisation des guides et de la grille d'entretien annuel d'appréciation
Élaboration d'une grille de synthèse de l'entretien annuel d'appréciation
Mise en place d'une journée d’accueil des nouveaux embauchés + élaboration d'une plaquette d'acceuil
APEI du Valenciennois
- Assistant Ressources Humaines
2014 - maintenantÉlaboration de la GPEC ( fiche emploi, fiche de poste, référentiel de compétences)
Réactualisation des guides et de la grille d'entretien annuel d'appréciation
Élaboration d'une grille de synthèse de l'entretien annuel d'appréciation
Mise en place d'une journée d’accueil des nouveaux embauchés + élaboration d'une plaquette d'acceuil
2013 - 2013Calcul du crédit d’impôt compétitivité entreprise
Etablissement de contrat de travail
Etablissement de fiches de paie
Mise en place et déroulement d’une procédure de licenciement
Mairie de Valenciennes
- Animateur Diplômé
2012 - 2012Encadrement et animation de groupes d'enfants. Activités sportives, culturelles et ludiques alliant intérêt et éveil éducatif avec le respect de la réglementation en vigueur.
Mairie de Valenciennes
- Chargé de Projet
2012 - 2012-Inscription de plus de 1000 enfants aux centres de loisirs
-Préparation et Gestion Générales de l’animation
-Recrutement du personnel d’animation
Mairie de Valenciennes
- Animateur Diplômé
2011 - 2011Encadrement et animation de groupes d'enfants. Activités sportives, culturelles et ludiques alliant intérêt et éveil éducatif avec le respect de la réglementation en vigueur.
Mairie de Valenciennes
- Animateur Diplômé
2010 - 2010Encadrement et animation de groupes d'enfants. Activités sportives, culturelles et ludiques alliant intérêt et éveil éducatif avec le respect de la réglementation en vigueur.
Mairie de Valenciennes
- Animateur Diplômé en centre de loisirs
2009 - 2009Encadrement et animation de groupes d'enfants. Activités sportives, culturelles et ludiques alliant intérêt et éveil éducatif avec le respect de la réglementation en vigueur.
les domaines couvert par le Master: Ressources Humaines, Management , Conduite du changement, Rémunération du personnel, Droit du Travail, Implication et motivation des collaborateurs, Gestion de Carrières, Formation, Recrutement