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Florian PEILLOUX

Nantes

En résumé

Consultez nos offres d'emploi sur www.eosium.fr/jobs

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EOSIUM, Cabinet de recrutement nantais fondé en 2013, accompagne les entreprises du Grand Ouest (TPE, PME, Grands Groupes) dans leurs opérations de recrutement en CDI et CDD.
Nous proposons des offres d'emploi en Bretagne / Pays de la Loire (Nantes, Rennes, Angers, Le Mans,...) et pouvons également, au travers des filiales de nos clients, être amenés à recruter sur Lyon, Marseille, Paris, Bordeaux,... bref dans toute la France.
Nous sommes un cabinet généraliste et multi-sectoriel.
Consultez nos offres d'emploi sur www.eosium.fr/jobs

Mes compétences :
E-learning
Conception pédagogique
SIRH
Gestion de projet
MOA
Gestion des talents
Recette fonctionnelle
Formation

Entreprises

  • Eosium - Associé

    Nantes 2020 - maintenant
  • ALTHEA - Consultant AMOA SIRH / e-Learning

    Paris 2013 - 2020 Aide au choix SIRH / LMS / e-Learning (Pilotage de la consultation, rédaction de cahiers des charges, grilles fonctionnelles, notes de soutenance et recadrage, bilans de consultation,...), Assistance à Maîtrise d'Ouvrage sur des projets de refonte SIRH et de migration sur le périmètre GA/Paie, Formation, e-Learning,... sur divers outils (HR Access S9 de SOPRA, Teams RH de CEGEDIM, PeopleNet de META4)
  • Cleveor - Chef de projet SIRH

    2010 - 2013 Pilotage de projet SIRH (TalentSoft) / e-Learning, animation d'ateliers de conception (sur les processus Formation, Recrutement, Evaluations annuelles, GPEC, Mobilité, Gestion administrative...), rédaction de documents de conception, paramétrage de suites RH, coordination de recette, formation des administrateurs, animation comités Pilotage,..
  • NorthgateArinso - Consultant AMOA / Conduite du changement

    Nanterre 2006 - 2010 Suivi de projet en conduite du changement, définition de stratégies de formation/communication/documentation, préparation et pilotage de phases de recette, conception et réalisation de cours e-learning (Suite e-doceo, Captivate, Flash,...), animation de formations (SAP HR, PeopleSoft, HR Access sur des processus de Gestion Administrative, Gestion de l'Organisation, Gestion des Temps, Paie, Performance, Recrutement, Formation, Revue de carrière), conception et réalisation de référentiels RH, bibles de paie,...
  • Arinso - Consultant Technico-fonctionnel SAP HR

    Nanterre 2004 - 2006 Conception et paramétrage sur le module Gestion des Temps de SAP HR, recette, support aux utilisateurs post-déploiement.

Formations