Sophia Antipolis Cedex2013 - maintenantCréer du lien entre les différentes parties prenantes.
Étendre la démarche RSE du siège vers les sociétés du Groupe.
Mettre en place des outils de communication et de pilotage dédiés à la démarche RSE.
Assurer la remontée d’indicateurs RSE.
Réaliser des benchmarks, répondre à des appels d’offre (questionnaires RSE).
Préparer et animer les comités de pilotage.
Suivre le Système de Management Environnemental (SME).
DCNS
- Chargée de Formation
Paris2012 - 2013Mettre en place les dispositifs de Droit Individuel à la Formation (DIF).
Conseiller les collaborateurs sur les formations en adéquation avec leurs besoins.
Prospecter et négocier auprès d’organismes de formation et assurer la relation avec l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA).
Organiser les sessions de formation et évaluer les stages.
Gérer les dossiers (création des dossiers, saisie des formations dans l’outil ad hoc, inscription auprès des organismes…).
