Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
Recrutement
Formation
Entreprises
Charabot- Robertet
- Chargée de Formation
2014 - 2015Ingénierie et Conseil de la Formation
Gestion, déploiement et optimisation (mutualisation) du plan de formation groupe année N (8 000 heures).
Recueil, Analyse et Gestion des besoins de formation.
Interlocutrice directe des salariés et des managers.
Gestion des relations avec OPCA et Organismes de formation.
Construction et budgétisation du plan de formation année N+1.
Construction et mise en place d’un plan de formation sécurité bi annuel.
Préparation et présentation aux réunions Comités de Direction, Instances Représentatives du personnel.
Emploi/Compétences
Elaboration des fiches de fonction : entretiens, observations et analyses des postes.
Elaboration d’un tableau de bord et de suivi.
Identification des ressources et besoins en formation.
Thales Alenia Space
- Chargée de recrutement
TOULOUSE2013 - 2014 Gestion de l’emploi intérimaire :
Gestion des relations avec les entreprises de travail temporaire
Collecte des besoins auprès des managers
Sourcing et Entretien avec les candidats
Elaboration des contrats
Accueil et Intégration des intérimaires
Gestion du recrutement Campagne de stage 2014:
Diffusion des offres de stage
Pré-selection et entretien avec les candidats
Relations Ecole entreprise - Visibilité :
Accueil et animation de la visite des écoles sur le site de THALES SPACE Cannes
Participation Forum Emploi-Hanidcap
Thales Alenia Space
- GESTIONNAIRE DE FORMATION
TOULOUSE2012 - 2013 Ingénierie et Conseil de la Formation Interne
Gestion et optimisation du plan de formation interne (15 000 heures)
Interlocutrice directe des salariés et les managers
Gestion des besoins de formation
Gestion du partenariat : Service formation et Formateurs Internes
Animation de l’équipe des formateurs internes (110 formateurs)
Promotion et animation d’une journée dédiée aux formateurs
Création des "Trophées de la formation interne"
Amélioration continue des programmes de formation interne via les "revues de formation".
ADVERTISE ME
- ASSISTANTE ADMINISTRATIVE / RESSOURCES HUMAINES - COMPTABLE
2009 - 2011 Ressources Humaines
Administration du personnel
Dossiers du personnel
Rédaction des Contrats de travail
Recueil et Suivi des éléments de la paye (variables, absences, etc…)
Mise en place de formations externes (formation de langues étrangères)
Recrutement :
Sourcing
Entretiens
Accueil et Formation
Gestion Administrative / Comptabilité
Facturation - Gestion de la Trésorerie
Gestion de la relation Fournisseurs - Gestion de la relation Clients
Gestion comptable, de la saisie à l’établissement du Compte de Résultat (en collaboration avec le
Cabinet d'expertise comptable)
Cabinet comptable Maxime Peltier
- Apprentie comptable
