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Servane RAOULT

Massy

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Limours ainsi que le résultat des européennes en Essonne.

En résumé

Acteur innovant et engagé, Carrefour Supply Chain pilote la chaîne d'approvisionnement du fournisseur au client final. Première logistique de France avec près de 60 entrepôts et plus de 10 000 collaborateurs, nous assurons la disponibilité des produits en magasin pour apporter une entière satisfaction à nos clients.

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Droit social, gestion des ressources humaines ... J'ajoute de nouvelles cordes à mon arc au sein de la supply chain de Carrefour : accompagnement au changement, innovation RH et e-réputation employeur.

Au plaisir d'échanger avec vous !


https://recrute.carrefour.fr/

Mes compétences :
Pack office
Rigeur / rigoureuse
Adaptabilité à différents environnements
Veille juridique
GANTT Project
Réactivité. Sens de l'écoute
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Gestion de projets RH
Droit social
GPEC
Ressources humaines
Communication interne
Conduite du changement

Entreprises

  • Carrefour - Manager Projets et Innovation RH

    Massy 2015 - maintenant - Innovation RH et réputation employeur
    - Expérience collaborateur
    - Observatoire des métiers
    - Conduite du changement : Accompagnement des sites dans le cadre du projet de transformation de la chaine logistique
    - Projets RH : Fusion - intégration nouveaux collaborateurs, suivi mobilité, communication interne, structures entrepôts, forum recrutement, journées portes ouvertes sur site, projets transverses

  • Areva - Chargée de missions RH et juridiques - droit social

    Paris La Defense 2013 - 2013 - Participation au projet de fusion de deux entités du groupe AREVA (Préparation des réunions de négociation avec les organisations syndicales sur les statuts sociaux / Participation aux négociations / Réalisation d’études sociales / Rédaction des accords / Communication auprès des collaborateurs concernés).
    - Suivi de la mobilité au sein d’une entité du groupe afin de pourvoir les postes vacants
    (Contacts des salariés en mobilité - Point sur leur parcours - Transmission du CV au HRBP concerné).

  • Renault - Consultante Emploi-GPEC

    Boulogne-Billancourt 2011 - 2012 - Participation au traitement des métiers dits critiques dans le cadre de la GPEC
    - Refonte du dispositif de prestation d’accompagnement à la mobilité géographique
    - Suivi d’une action de la Convention de revitalisation des bassins d’emploi
    - Participation à l’appel d’offre Intérim dans le cadre de la renégociation du Contrat cadre 2012-2014

  • Thales - Chargée de relations sociales

    Courbevoie 2011 - 2011 - Veille et élaboration de synthèses juridiques sur les accords du Groupe.
    - Préparation des élections professionnelles CE/DP - Mise à jour des documents obligatoires dans le respect des textes en vigueur (Protocole d’accord préélectoral, Convocations des syndicats…).
    - Préparation des réunions de DP (Réponses aux questions) et participation au CE.

  • Decathlon - Vendeuse sportive (univers roller)

    Villeneuve d'Ascq 2007 - 2009 - Gestion et développement du secteur roller (Linéaire, stocks)
    - Gestion relation clients
    - Vente.

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Réseau

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