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Floriane ROSOLEN - LEPETIT

JANNEYRIAS

En résumé

Nouveau poste = nouvelles responsabilités enrichissantes, me permettant de partager et d'enrichir mes compétences dans de nombreux domaines!!!

Mes compétences :
Management
Sécurité
QHSE
ISO 9001
Prévention des risques
SST
ISO 14001
Qualité
Hygiène
HSE

Entreprises

  • Mairie de Pusignan - Responsable Pole Enfance Jeunesse

    2017 - 2019

  • Mairie de Jons et de Pusignan - Chargée de mission

    2017 - 2017

  • Hopital prive Jean Mermoz - As nuit

    2016 - 2016

  • AIMCO TERM - Ingenieur consultant QSE

    Denver 2013 - 2014 accompagnement au projet nucléaire dans la robinetterie industrielle en lien avec ADES Technologies

  • CFSP Grenoble - Formatrice secourisme-incendie. Charge prevention des risques

    2010 - 2013

  • AGIRISK - Auto entrepreneur formateur secourisme-incendie. Conseil en prevention des risques

    2008 - 2016

  • DRIRE RA / APORA / SPIRAL - Chargée de mission

    2007 - 2008 Chargée de mission « Campagne régionale 2008 d’information du public aux risques industriels majeurs » (établissements SEVESO AS):

    - Organisation de réunion de travail et de concertation avec les différents acteurs du risque industriel (Etat, administrations, collectivités, associations, citoyens)
    - Elaboration des documents de gestion, d’avancement et d’information de la campagne (plaquette d’information, information réglementaire, présentation power point, questionnaire de recensement des besoins…)
    - Sensibilisation, information de la population aux risques et consignes en cas d’accident SEVESO
    - Elaboration et mise en place d'outils de communication

  • Service de médecine professionnelle et préventive du Conseil général du Rhône - Conseiller en management de la Santé et de la Sécurité au travail

    2006 - 2007 Conseiller en management de la Santé et de la Sécurité au travail (alternance 10 mois) - Service de médecine professionnelle et préventive du Conseil général du Rhône:

    - Formation des agents
    - Mise en place de procédure SST
    - Veille réglementaire
    - Animation de groupe de travail

    Mémoire « Confrontation de la logique fonctionnelle et du management global dans les organisations : exemple de la santé et sécurité au travail » = Comment la santé et sécurité au travail doit-elle s’inscrire et s’articuler dans un management global et dynamique des organisations ?

  • Service Sécurité/ Environnement Valeo Isle d’Abeau - Animateur Sécurité

    2005 - 2006 Animateur Sécurité (alternance 10 mois) - Service Sécurité/ Environnement Valeo Isle d’Abeau :

    - Mise en place de la norme OHSAS 18001 en intégrant les normes ISO 9001 et 14001

    Recherches : « Intégration des associations dans le dispositif de sécurité civile », « Transport des matières radioactives », « Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au SDIS 34 »

  • Trilles SA à Maureilhan (34) - Animateur Qualité / Sécurité

    2004 - 2005 Animateur Qualité / Sécurité - Trilles SA à Maureilhan (34) « Entreprise agroalimentaire » (alternance 11 mois):

    - Mise en place de la norme agroalimentaire IFS / HACCP et amélioration de la sécurité
    - Sensibilisation du personnel à la qualité et à son contrôle
    - Connaissance, engagement du personnel à la méthode HACCP et ces points critiques
    - Vérification du respect et compréhension des procédures, modes opératoires


    Mise en place d’action pour enseigner la culture HSE aux étudiants de l’UFR Droit (Campagne de sensibilisation et création de panneau d’information sur l’énergie, le tri des déchets, l’hygiène alimentaire & des mains, organisation de sessions AFPS)

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