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Floriane ROUSSELIN

NANTES

En résumé

Mes compétences :
Spectacle vivant
Organisation
Communication
Production artistique
Conduite de projet

Entreprises

  • Association Get Up! - Chargée de bénévolat pour le Dub Camp Festival

    2014 - 2014 Gestion du bénévolat à l'occasion du Dub Camp Festival
    - Mise en place du pôle bénévolat (fonctionnement global, méthodologie, vie sur le site de l'évènement)
    - Recrutement de 450 bénévoles
    - Constitution des équipes, des fiches de poste et réalisation des plannings
    - Médiation entre les différentes équipes bénévoles
    - Préparation et animation de réunions
    - Accueil physique, briefing quotidien durant l'exploitation
    - Gestion des imprévus
    - Réalisation d'un bilan sur le pôle bénévolat et propositions de pistes d'amélioration
    - Rédaction du bilan moral et financier du festival à destination des institutions, des adhérents et des partenaires
  • Association Get Up! - Coordinatrice du magazine Uplift! Cultural Reggae Mag

    2013 - 2014 Réflexion et mise en place d'une méthodologie pour la coordination du magazine
    Médiation entre les membres de l'équipe (salariés et bénévoles)
    Préparation et animation de réunions, d'ateliers de travail
    Relectures et corrections d'articles
    Recherche de partenariats et de points de vente
    Communication
    Ventes et gestions des commandes et des stocks
  • Musiques et danses en Finistère - Assistante de coordination (stage)

    2013 - 2013 Coordination d'un Schéma d'Orientation pour le développement des Lieux des Musiques Actuelles (SOLIMA) sur le département du Finistère
    - conception d'un lexique sur les termes des musiques actuelles
    - préparation et animation de réunions et d'ateliers de travail dans le but de proposer des améliorations aux dispositifs d'aide mis en place par le département finistérien pour les musiques actuelles
    - médiation avec les participants de la concertation
    - recherche, mise en place et gestion des outils en communication interne
    - travail sur un plan de communication externe
  • Inter Parcs Massif Central (IPAMAC) - Chargée d'étude (projet collectif)

    2012 - 2013 Élaboration d'une étude sur la valorisation des bistrots dans les territoires ruraux du Massif central (diagnostics, audits, entretiens, animation, enquête, rédaction de monographies)
  • Office Intercommunal de Tourisme de Fécamp - Chargée de projet (stage)

    2012 - 2012 Accueil (réservations, base de données, conseils en séjours) et organisation d'un évènement culturel mettant en valeur les circuits courts (communication, partenariats, diagnostic, enquête)
  • Impulsion Classique - Chargée de projet (projet collectif)

    2012 - 2012 Organisation de concerts de musique classique dans des sites clunisiens auvergnats (communication, partenariats, diagnostic, budget)
  • Village-club IGESA Furiani - Barmaid

    2011 - 2011 Emploi saisonnier : service, comptabilité, gestion des stocks
  • Ets Lefebvre et Fils-Total - Pompiste

    2010 - 2010 Emploi saisonnier : service, comptabilité, ventes, gestion des stocks

Formations

Réseau

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