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Mairie de Juvignac
- Responsable formation
2018 - maintenant
Au sein de la direction des ressources humaines et de la formation :
- pilotage des évaluations professionnelles (lancement et suivi des évaluations professionnelles) et recensement des besoins en formation
- pilotage de la formation : mise en place et élaboration du plan de formation, suivi et conseils auprès des directeurs et responsable de service.
Les missions en terme de gestionnaire ressources humaines sont :
- d'assurer le back-up de la responsable paie (gestion paie, traitement et saisi des éléments de paie)
- de gérer et mettre en oeuvre les demandes de congés annuels, maternité, paternité, maladies...), récupération du temps de travail, accidents de travail, reclassement...
- d'assurer le suivi de la carrière (avancement d'échelon, avancement de grade, promotion interne, temps partiel...)
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Mairie de Juvignac
- Assistante ressources humaines
2016 - 2018
Au sein de la direction des ressources humaines et de la formation de la mairie, gérer et mettre en oeuvre :
- les demandes de congés annuels, maternité, paternité, maladies...), récupération du temps de travail, accidents de travail, reclassement...
- la transmission des éléments de la paye
- la formation professionnelle des agents
- la carrière
- l'évaluation professionnelle
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CONSERTO
- Assistante département
Saint-Herblain
2016 - 2016
En mission chez General Electric :
- Coordination des déplacements des ingénieurs et chefs de projet
- Suivi de la facturation des prestataires et fournisseurs
- Suivi du tableau de bord des déplacements
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CONSERTO
- Coordinatrice formation clients
Saint-Herblain
2015 - 2015
En mission chez Alstom au sein du service formation :
- Réaliser des propositions commerciales selon les demandes formulées par les clients (en France et à l'international)
- Coordonner les formations avec les différents collaborateurs (équipe formation, équipe commerciale et service facturation)
- Maîtriser le budget de chaque formation
- Développer l'offre de formation auprès des clients
- Participer activement à la satisfaction client
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Orange
- Chargée de gestion des dispositifs de formation
Paris
2014 - 2015
Au sein du service du DIF, inscription des salariés aux formations et s'assurer de la validiter de leurs demandes.
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Comeca SAS
- Assistante Ressources Humaines et Chargée de formation
2012 - 2014
En charge de la formation professionnelle des salariés (établir le plan de formation, le budget, assurer le suivi des formations demandées, déclaration 2483...)
Missions RH annexes : contrat de génération, égalité femmes/hommes, accord mutuelle et prévoyance dans le cadre d'un changement d'assureur, règlement intérieur...
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France Telecom
- Chargée de gestion
Paris
2011 - 2012
