Avec ATOUTS FORMATION CONSULTING, je propose aujourd'hui , une expertise en management à travers une approche concrète et pragmatique de la fonction managériale. Je souhaite ainsi aider les entreprises et les collectivités à développer le talent de leurs collaborateurs en matière de Management et de Communication en travaillant à la fois sur l’exigence et la bienveillance.
ATOUTS FORMATION CONSULTING, est Membre du Pôle d'Expertise National d'EXILLANCE (l'équilibre entre l'exigence et la bienveillance au travail, dans les relations humaines et dans le management, exillance.org)
Qui suis-je ?
Je suis Consultant Formateur en Management Opérationnel, Créateur du cabinet « AFC », développeur de performance managériale.
Fort de :
- 15 années d’expérience en clientèle (En entreprises et en collectivités publiques)
- 15 années d’expériences en animation pédagogique
– Formation inter et intra en entreprise et institutions publiques
– Des actions en pédagogie multiples et variées en clientèle (ateliers, training, création de supports d’accompagnement pédagogique).
- 11 années de management opérationnel
Membre du réseau national de consultants indépendants "IMPULSION CONSULTING" qui existe depuis 10 ans, je propose des techniques nouvelles, adaptées à la réalité et à l'apprentissage, techniques modernes basées non pas sur le quoi faire, mais le comment faire !
Je mets toute cette expérience en Management Opérationnel et en Pédagogie à votre service pour aider les entreprises et les collectivités à développer le talent de leurs collaborateurs en matière de Management et de Communication.
Spécialiste en management opérationnel (et c'est tout), j'interviens dans tous les aspects liés à la fonction de manager: la formation, le conseil, le mentoring (accompagnement individuel), l’aide au recrutement et l’assistance à distance…
Soucieux de répondre aux vrais besoins de mes clients, je propose des services et des outils exclusifs, innovants, développés et utilisés exclusivement par les consultants du réseau IMPULSION CONSULTING (déposé à l’INPI) tels que :
- une quinzaine de modules de formation (gestion des conflits, gestion du temps, manager le changement…)
- deux modules de ludopédagogie ( VOYAGE DU MANAGEMENT et FULL COMPORTEMENTAL) pour travailler les techniques et les comportements managériaux
- un module formation qui s’appuie sur 17 vidéos (catalogue de vidéo IMPULSION) : AU CŒUR DU MANAGEMENT PAR L IMAGE
- des ateliers et des formations TRUCS ET ASTUCES POUR MANAGER SEREINEMENT
- Un catalogue de vidéos pour illustrer les bonnes et les mauvaises pratiques
- une base de données managériale me permettant d’accéder aux bonnes pratiques contemporaines
- Un simulateur managérial TOP'M 100 pour tester l’opérationnalité de vos manager et définir un profil managérial "qui parle".
- Une aide au recrutement de manager avec SELF RECRUTING (tests et choix du candidat) afin de faciliter le recrutement externe de nouveaux managers ou d’identifier les potentiels managériaux en interne.
- une offre SOS MANAGER pour accompagner les managers dans leur quotidien ...et bien d'autres choses pour vous accompagner dans le développement de vos performances économiques via la performance managériale
Mes valeurs : l’opérationnalité, la réactivité, l'écoute, l’adaptabilité, l’exigence, la bienveillance et la confiance
Mes objectifs : Former, partager l’expérience, mobiliser, faire grandir, stimuler, porter vers la performance et l'autonomie managériale …pour qu'il y ait un avant et un après
Ils m'ont fait confiance: Econocom, le CNRS, le CNFPT, la TAM, L'INSERM, le Comité Régional Olympique et Sportif, Maison de la Radio, Chanel, Pôle Emploi...
Pour en savoir plus:Array
Mes compétences :
Management opérationnel
Bureautique
Pédagogie
Ingénierie pédagogique
Communication
Microsoft Office
LibreOffice
Animation de formations
Gestion des conflits
Gestion de projet
Animation d'équipe
Conduite de réunion