En recherche d'un poste d'assistante ressources humaines
Entreprises
SA BOUTARD
- Assistante administrative
2014 - maintenantGestion administrative : Suivi des litiges clients/fournisseurs-rédaction de note de service-validation des factures transport
Création et suivi de tableaux de bords de production
Gestion administrative RH : gestion des plannings des équipes-gestion des temps
Transport : suivi des départs (nationaux/internationaux) et des livraisons clients
IDEES INTERIM
- Chargée de recrutement et d'accompagnement
Pont-Aven2011 - 2014Recrutement : salariés intérimaires non cadres
Paie : calculs des éléments variables de la paie-contrôle de la paie-explications auprès des salariés
Gestion administrative RH : contrats de travail-absences-VM-AT/MP-suivi des dossiers du personnel-DPAE-DADS-suivi de la délégation des intérimaires
Formation : évaluations des besoins-relation avec l’OPCA-suivi des stagiaires
Renault
- Assistante ressources humaines
Boulogne-Billancourt 2010 - 2011Gestion administrative : préparer et organiser les réunions-gérer l’agenda de ma responsable
Recrutement : Synthétiser les besoins en recrutement (service ingénierie)
Gestion administrative RH : suivi des dossiers du personnel-suivi de la mobilité-Elaboration de fiches de suivi d’entretien
GPEC : Elaboration d’une procédure pour identifier les métiers critiques
Formation : Actualisation des besoins des managers-Contrôle des indicateurs formations (formations programmées et réalisées)-contrôle de l’absentéisme
Contrôle de gestion sociale : suivi des tableaux de bords sociaux (formation, mouvements de personnel, absences)
