Mes compétences :
Anglais
Anglais courant
Avancé
Comptabilité
comptabilité trésorerie
Contrôle de gestion
Excel avancé
Management
Management et organisation
Organisation
Ressources humaines
Trésorerie
Entreprises
SAGE
- CONSULTANT
Paris2007 - maintenantAu sein du service Produits de l'Edition Pilotée, participer à la conception et au développement des outils décisionnels de gestion (tableaux de bords), ainsi que les supports d'accompagnement des produits.
PHOTOCOM
- RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION ET RH
2006 - 2007Accompagner la direction dans la gestion de crise de l'entreprise, apporter les outils d'analyse permettant la recherche de solutions et la prise de décision sur un marché en déclin. Encadrement compta 4p, RH 2p.
Données spécifiques : Contexte de Mandat Ad Hoc, redressement puis liquidation judiciaire ; Structure multi-sites.
ATHESYS
- CHARGEE DE MISSION RH
2003 - 2004Stage dans le cadre du 3ème cycle RH : Mettre en place les bases de la politique RH en vue des futurs recrutements.(politique de recrutement, politique salariale, communication RH...)
Données spécifiques : Contexte de création d'entreprise.
GENERAL ELECTRIC CAPITAL ITS
- CONTROLEUR DE GESTION
Paris2000 - 2002Assurer le reporting groupe, représenter la finance dans les projets transversaux de réduction de coûts, développer en simulations budgétaires les différentes stratégies permettant un retour à la rentabilité.
Données spécifiques : Contexte de restructuration puis fermeture d'entreprise; structure multi-sites.
BRIDOR UK (Groupe Le Duff)
- RESPONSABLE COMPTABILITE ET GESTION
1998 - 2000Assurer la gestion financière et sociale de l'ensemble de la filiale, mettre en place les procédures et les outils pour accompagner la croissance. Encadrement 2 p.
Données spécifiques : Filiale anglaise, reporting direct au DAF en France; structure multi-sites.
GUILLEMOT INTERNATIONAL
- ASSISTANTE DE GESTION
1997 - 1998Gérer l'approvisionnement en consommables du service de conditionnement et d'expédition des produits, optimiser les coûts d'achat.
Données spécifiques : Contexte de très forte croissance, activité à forte saisonnalité.