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Fouzia GUILLOT

FORT DE FRANCE

En résumé

Femme de 44 ans, autodidacte, expériences dans le secteur privé (commerce) et dans le secteur public (Insertion).
Dynamique,motivée, aime le contact humain et combat la discrimination, l’illettrisme et accompagne des jeunes de 18 à 25 ans dans la mise en place d'action de préparation à la vie civique via l'association Réseau des écoles citoyennes.

Curieuse de nature et je m’intéresse a des sujets variés comme les sujets politique et philosophique

Souhaite déménager en Martinique car j'en suis tombée amoureuse.

Ma devise :Il n’y a pas de hasard, il n’y a que des rendez-vous”.

Mes compétences :
Microsoft Word
Internet

Entreprises

  • Communauté urbaine grand paris seine et oise -  AGENT D'ACCUEIL EMPLOI

    2010 - maintenant  Recevoir, renseigner, orienter le public jeunes et adultes,
     Identifier les atouts, compétences et freins,
     Sélectionner et positionner le public sur des offres d’emploi, formations et prestations,
     Animer des ateliers de techniques de recherche d’emploi et Informations collectives,
     Participer à la mise en place des campagnes de recrutement,
     Participer aux réunions pluridisciplinaires pour le public BRSA,
     Assurer une veille documentaire et mettre à jour l’affichage,
     Répondre à la demande des différents interlocuteurs (partenaires sociaux, employeurs),
     Dynamiser et maintenir les relations partenariales (Pôle Emploi, ETTI, SIAE …),
     Gérer les plannings de l’équipe (5 conseillers),
     Réaliser des tâches administratives, actualiser la base Visual Course,
     Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité, équipements, matériels.

    Informatique: Word, Internet - Visual Course (Logiciel de parcours)

  • Lidl France - Responsable de magasin

    Strasbourg 1993 - 2005 De caissière, chef de caisses et enfin responsable de magasin au sein de cette enseigne LIDL.
    Gestion du personnel: planning, organisation, management.
    Gestion de stoks: Contrôle marchandises, dechargement et chargement des palettes,commandes, objectif: rupture zéro.
    Entretien du magasin, Facing, mise en avant des promos, nettoyage magasins et réserve,
    Administration: organisation congés, report du C.A, calcul productivité...
    Dynamiser une équipe de 10 à 15 salariés sont 1 adjoint, 3 chefs de caisses et 12 caissier(es) sous la responsabilité d un responsable de secteur.
    Fidelisation et satisfaction de la clientèle.

  • LIDL - Responsable magasin & formatrice

    1993 - 2009  Accueil
     Application des règles d’hygiène et consignes de sécurité, équipements, matériels…
     Fidélisation et satisfaire la clientèle
     Encaissement et rendu-monnaie
     Savoir être polyvalent et efficace
     Gestion des stocks (Commandes…)
     Respect des DLC, facing….
     Organisation des plannings du personnel et réception marchandises
     Mettre en place des formations internes

  • Cafétéria Marest - Employée polyvalente & job étudiant

    1990 - 1992 Accueil clients,Préparation entrées et desserts, grill, service en salle, caisse, nettoyage,plonge

Formations

Réseau

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