Le monde du travail et de l’entreprise s’avère être aujourd’hui un terrain de jeu difficile où la performance et la réussite à tout prix semblent être les règles au détriment de la santé et du bien-être des collaborateurs.
L’effet burn-out/bore-out pénalise des collaborateurs talentueux, mais aussi des entreprises en pleine croissance qui perdent ainsi l’efficacité de leurs ressources et donc leur performance.
Mon objectif, que j’appellerai « ma mission » est de faire se rejoindre l’intérêt des entreprises et de leurs manageurs et celui de leurs collaborateurs :
- Donner une vision, du sens, communiquer, écouter, partager afin que collaborateurs et managers puissent converger vers un travail collaboratif productif dans de bonnes conditions.
- Que le travail ne soit plus une source de contraintes et de stress mais de satisfaction et de réalisation.
- Que le bien-être au travail soit un levier important de la performance.
Mon expérience dans l’accompagnement de personnes en burn-out, sur le mal-être au travail parce que plus de motivation, plus d’envie, trop de stress me confirme qu’il y a urgence pour l’entreprise et ses collaborateurs d’avancer différemment.
Consultante coach et formatrice, formée au coaching co-actif, à la PNL et à la systémique, j’accompagne les entreprises, leurs managers et collaborateurs vers un mode de fonctionnement collaboratif pour plus de bien-être et de performance.
MES VALEURS : Respect, bienveillance, honnêteté, Intégrité, authenticité, empathie, ouverture, courage.
Contact : fcarvalhinha@fcoach.fr
Mes compétences :
Accompagnement
Coaching
Communication
Formation professionnelle
Développement personnel
Coaching individuel
Conseil
Culture