Menu

Francine GUILLONNEAU

TAVERNY

En résumé

DRH généraliste en environnement multi-sites, je vous propose :

- l'élaboration et la mise en oeuvre de vos politiques RH,
- le développement des compétences de vos collaborateurs,
- la conduite de projets RH et du changement,
- l'expertise RH et le conseil auprès du management,
- l'animation de vos négociations,
- le management des équipes RH.

J'organise, gère, contrôle, optimise l'ensemble de vos missions RH (administration, paie, relations sociales, juridique, hygiène & sécurité, communication interne, services généraux...).

Je mets en oeuvre vos stratégies d'acquisition, de fusion, réorganisation, restructuration, reprise ou de cession de personnel, déménagement de prestations, ouverture/fermeture de sites etc.

J'interviens dans des structures de tailles disparates, tout secteur d'activités. J'ai notamment géré, dans différentes sociétés de services BtoB, des effectifs travaillant au sein de plateformes dédiées ou in situ dans l'industrie (aéronautique, automobile, chimie, papier, construction navale... ).

J'utilise Viadéo pour rechercher missions, profils, étoffer mon réseau, rester en contact. A bientôt !

Mes compétences :
DRH
Ressources humaines
négociations
consultant
management de transition
management
relations sociales
restructuration
recrutement

Entreprises

  • Consultante - DRH, Manager RH de Transition

    2008 - maintenant Diverses missions de conseils, coaching, organisation, recrutement, formation, négociation, transfert et externalisation de prestations, audits sociaux, contrôle de gestion sociale etc.
  • United Parcel Service SCS - DRH France

    2002 - 2008 DRH Généraliste, périmètre multi-sites.

    Organisation, gestion, coordination, contrôle de l'ensemble des
    missions RH (administration, paie, formation, emploi, négociations partenaires, hygiène et sécurité, communication interne...).

    Compétences en management d'équipes, développement de compétences, conduite du changement et de projets RH, conseils et accompagnement des managers, animation des négociations sociales dans des contextes sensibles : acquisitions, fusions, réorganisations, restructurations...

    Secteur : Fourniture de prestations BtoB diverses (logistique / maintenance / transports spécialisés, messagerie, express / commissionnaires de transport aérien - maritime - route etc.) pour les industries aéronautiques, automobiles, chimiques, papetières, informatiques, constructions navales...
  • PGS - RRH Groupe

    Saint Etienne du Rouvray 1999 - 2001 Création de poste, environnement multi-sites

    Centralisation des RH.
    Mise en place de procédures.
    Accompagnement de l'encadrement.
    Encadrement d'équipe.
    Animation des relations sociales.
    Création d'une école de formation.
  • Sophus Berendsen - RRH France

    1992 - 1998 Création de poste. Entreprise multi-sites.

    Conseils RH après implantation en France par croissance externe.
    Implémentation de procédures groupe.
    Développement des compétences.
    Animation d'instances.
    Harmonisation.

Formations

Annuaire des membres :