Francis BOURION

En résumé

Entreprises

• Sergic - Régisseur de résidence

  Wasquehal 2011 - 2015 Gestion des baux - Organisation des plannings de visites et rdv entrées / sorties. - Être disponible et réactif
  - États des lieux E/S - Constat de l'état des appartements mis à disposition. l
  étudiante 146 - Gestion cafétéria - Estimation des travaux à réaliser pour remise en état - Connaître les métiers du bâtiment.
  d'intervention des locataires - Contrôle des délais et des prestations fournies - Savoir être en relation avec le
  - Gestion et contrôle des - Gestion de la cafétéria (respect des règles sanitaires et contrôle des coûts de public.
  prestataires (qualité, délais. revient) - Être un conseiller de terrain auprès
  Etc.) - Interlocuteur privilégié des résidents et de leurs familles. de la direction.
  
  - Lien direct avec le gestionnaire de la copropriété

• Sergic - Régisseur

  Wasquehal 2011 - 2015

• Ministère de la Défense - Agent administratif

  Paris 2009 - 2011 Agent Liquider et procéder au - Contrôle des salaires et indemnités versés aux administrés. - Savoir utiliser le logiciel EBP
  administratif au Centre paiement de la solde (plus - Suivi de l'avance de trésorerie. - Être discret
  Territorial de 30 000 administrés). - Tenue des documents comptables. - Être rigoureux
  d'Administration et de - Enregistrement des recettes. - Connaître les réglementations en
  Comptabilité de LILLE - Contrôle et résolution des anomalies budgétaires. vigueur.
  - Reddition de la comptabilité des corps dissous.

• Ministère de la Défense - Comptable salaires

  Paris 2009 - 2011 Au service trésorerie avec une équipe de 4 personnes en charge de la vérification et du payement des salaires de 5000 militaires en France et à l'étranger.
  Personnellement chargé de la mise en conformité des balances des différents comptes
  Utilisation des logiciels courants et du logiciel de comptabilité EBP
  

• Armée de terre - Sous officier supérieur rédacteur état major

  2001 - 2008 Rédacteur à la cellule territoire national du centre opérations en charge de divers planifications.
  En charge de la mise en place des différents plans sécuritaires su le territoire,
  En charge des projections OPEX
  En charge de la gestion des grands événements tels 14 juillet etc

• Armée de terre - Adjoint

  2001 - 2008 Prévoir et organiser la - Mise en œuvre des divers plans d'urgence type pirate, polmar...etc. au profit - Être réactif
  cellule Territoire mise à disposition de de la population. - Être disponible
  National du Centre personnel en lien avec les -Identifier les besoins en personnel et matériel. - Savoir gérer ses émotions
  Opérations de la Force contraintes liées au contexte -Identifier les ressources, la localisation, le regroupement des moyens, la - Savoir collaborer et être en relation
  d'action Terrestre. et au degré d'importance de diffusion de l'information. avec diverses instances et différents
  l'évènement. -Organiser le déploiement sur le terrain en tenant compte des contraintes et niveaux hiérarchiques.
  obligations réglementaires liées au type de matériel déplacé. - Savoir définir les priorités
  -Assurer la mise à disposition de ces moyens occasionnellement dans des temps - Organiser et analyser un bilan
  très contraints. d'activités.
  -Organiser, traiter, et exploiter le bilan de l'action menée. (retour d'expérience)
  sur les documents produits par le personnel.
  
  Deux séjours en - Assurer la gestion du - Coordonner les activités des différents services pour planifier les relèves de - Usage permanent des outils
  opération extérieure en personnel sur le territoire personnel. informatiques mis à disposition dans le
  temps qu'Adjoint au afin de maintenir la capacité - Tenir un échéancier rigoureux des activités. respect des contraintes de sécurité
  chef de bureau opérationnelle. - Assurer les conditions matérielles des relèves (avions, bateaux) défense.
  ressources humaines. - Rendre compte de la capacité opérationnelle auprès des partenaires des autres
  nationalités engagées.
  
  Chef de Peloton Assurer la gestion - Connaissance parfaite de son personnel par : - Constitution des dossiers
  - Blindé relationnelle - Préparation et conduite des entretiens, identification des situations - Connaissance des textes en vigueur. ;
  - Service général personnelles, orientation du personnel, repérage des potentiels individuels. - Utilisation des outils administratifs. ;
  - recueillir, organiser et traiter les informations
  Assurer la gestion - constitution des dossiers
  administrative des dossiers - Organisation et traitement des données recueillies sur le personnel
  du personnel.
  
  Formation des appelés du - Ingénierie pédagogique, construire, transmettre des savoirs et des savoir faire - Conception planification et
  contingent. divers spécifiquement militaires (règlement de discipline générale, défilé...) et adaptation des emplois du temps.
  -Conception, organisation, généraux (histoire militaire, topographie, transmissions, armement...etc.) - Capacité d'adaptation à différentes
  planification, encadrement Utilisation de matériel militaire, véhicules et de matériels particuliers, tir aux fonctions et au contexte.
  et mise en forme armes divers. Activités sportives et physiques ciblées pour réaliser des
  missions spécifiques.

• Armée de terre - Chef des moyens généraux

  1996 - 2001 du - Assurer la sécurisation du - Élaborer et améliorer des moyens de sécurisation de l'emprise militaire. - Se tenir informé des évolutions en
  service général. site militaire. - Organisation du travail, anticipation et rédaction des manuels de consignes de matière de sécurité.
  - Entretien des espaces verts sécurité mis a disposition du personnel de service. - Connaître les règles et degrés de
  et du cadre de vie - Élaborer et gérer les plannings de service, réaliser les éventuels ajustements. classification des documents, sites et
  - Assurer le contrôle - Contrôle du personnel (présence, tenue) locaux.
  opérationnel de l'équipe - Contrôle de la connaissance des consignes. - Connaître la chaine de
  cynophile. - Suivi et organisation du contrôle des moyens électroniques de détection. commandement et son organigramme,
  Dépannage sommaire de ce matériel. ainsi que ses évolutions.
  - Faire réaliser les demandes d'intervention technique auprès des sociétés. - Maîtriser l'utilisation des techniques ;
  - Tenue des registres d'autorisation d'accès au site. de surveillance électroniques mises à ;
  - Elaborer le planning d'entrainement et de service des équipes cynophiles. disposition. ;
  - Contrôler le suivi sanitaire des chiens. - Utilisation des outils informatique. ;
  - Faire réaliser les travaux d'entretien (tonte, taille..etc) des espaces verts. - Connaître les techniques d'entretien ;
  - Élaborer le budget annuel d'entretien des espaces verts et le gérer. des espaces verts. ;
  - Budgétiser l'entretien des matériels électronique de surveillance et prévoir les - Savoir élaborer un budget et le gérer.
  remplacements et améliorations à apporter.
  - Maintenir la communication et saisir la chaine de commandement.
  
  - Ajuster le mode de communication aux interlocuteurs. ;

• Ministère de la Défense - Sous officier supérieur

  Paris 1977 - 2008 Sous Officier supérieur ayant occupé plusieurs emplois responsable d'un détachement blindé, chef des moyens généraux d'une emprise militaire de 300 hectares entre autres fonctions

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Antoine PASCUAL

• Catherine BIROLINI

• Christophe REBEYROLLE

• Decoflash INDUSTRIES

• Gérard DRUELLE

• Jean Michel LEBEC

• Jonathan WANDERSCHEID

• Phd Jean-Francois LEGENDRE