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Francis BRUN

VILLENEUVE LE ROI

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
SQL
Paie
GPEC
SIRH
Business Objects
Veille réglementaire
Gestion de projet
Spécifications fonctionnelles
Optimisation des process
Tests Fonctionnels
Gestion du Personnel

Entreprises

  • SICIO - Syndicat Intercommunal - SIRH - Responsable d'application METIER / CPI

    2010 - maintenant Responsable application informatique GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (CIVITAS / CEGID) : Module PAIE/CARRIERE/ ABSENCE: GESTION DU TEMPS / POSTE et EFFECTIF / FORMATION - Réalisation / suivi de la production de PAIE pour 5 collectivités (4500 paies) : Automatisation/ paramétrage décrets Statutaires -assistance Utilisateurs. Mise en place de nouveaux Modules.
    réalisations de Requêtes et Tableaux de BORD. avec BO

  • Conseil général de Seine et Marne (77) - Chef de service SIRH

    2007 - 2010 Chef de Service SIRH (3p) au sein de la DRH . responsables des applications RH . Applications gérées : Pour la PAIE/CARRIERE => ASTRE( GFI), la Gestion du temps => CHRONOGESTOR (GFI) et la Gestion de la formation => FOEDERIS. Formations utilisateurs sur les produits , Mise en place de procédures de gestion (ex arrêtes, circuit de validation ...)

  • S.I.C.I.M : Syndicat Intercommunal du Centre Informatique de la ville de MONTREUIL - Analyste / Chef de Projet RH

    1992 - 2007 Responsable d'application RH pour 1 syndicat Intercommunal (7 collectivités reliées). Application CIRIL . Mise en place du paramétrage, suivi clientèles - assistance et formation utilisateurs - Production de la PAIE (11 000 bulletins) .

  • SSII : P.B.A - Analyste / Chef de PROJET Informatique

    1988 - 1992

Formations

  • Faculté Des Sciences

    Vandoeuvre Les Nancy 1985 - 1987 Automatique

  • IUT GENIE ELECTRIQUE (Cosnes Et Romain)

    Cosnes Et Romain 1983 - 1985 Automatique et Informatique Industrielle

Réseau

Annuaire des membres :