Menu

Franck COMME

MIRIBEL

En résumé

Mes compétences :
Planification
Logistique
Management
Informatique

Entreprises

  • SNCF - DIRECTION REGIONALE - GESTIONNAIRE DE MOYENS

    2008 - maintenant Programmeur EM et Gestionnaire Sillons pré-opérationnel à l’U.L.R.M. de Lyon Part-Dieu : Adapte les utilisations des EM sur le périmètre convoi en fonction des besoins émis par les plateaux marchés et des ressources sillons. Optimise le PTF et le PTC sur le périmètre convoi.
    Assure la couverture des journées de roulements en engins moteurs conformément au plan de transport initial et dans le respect des règles de sécurité des circulations, des contraintes commerciales et techniques spécifiées. Commande des sillons non obtenus à la remise PTF et jusqu’à J-1. Suppressions journalières des sillons non utilisés du plan de transport.
    Extraction et contrôle de la liste des acheminements chaque jour.
    Commande des sillons nécessaires.
    Planification des engins moteurs pour les transports particuliers de type militaire ou nucléaire.
    Maîtrise de l'utilisation des outils informatiques (PACIFIC, BAHAMAS, REMORA, SPPAC, RUS-PROD, DSDM, SEE TRAIN).

    GM LOC opérationnel 3x8 avec SDF à l’UCRA Lyon Part-Dieu : prise des consignes de l’équipe cédante, ouvre les roulements et les tapis des parcs des EM. Assure l’adéquation entre les besoins et les ressources vis-à-vis des tapis et du PTJ. Contrôle opérations de sécurité (PC et VAR). Détermine la position des EM en faisant le point avec les dépôts et les GPS. Fait le point sur les sorties d’ateliers, envoie les crochets en temps utiles. Indique de façon complète et précise dans RUS PROD tous les aléas de productions (commentaires, entretiens et restrictions). Oriente les locomotives de façon à respecter les rendez-vous de maintenance.

    Permanent ADC opérationnel 3x8 avec SDF à l’UCRA de Lyon Part-Dieu : Assure la couverture des JS des ADC défaillants (maladie, circonstances exceptionnelles, etc...) et traite les demandes de congés volants. Gère les conséquences des aléas de circulation sur les JS des ADC en respect du RH 077 et des compétences métiers. Propose des solutions lors des situations perturbées. Contrôle la conformité des commandes et les PS des ADC.

    Adaptateur traction pré-opérationnel à la ZFRAL de Lyon Perrache : Assure la gestion pré-opérationnelle en couverture JS et attribution d'absences J-30 à J-1 du personnel de conduite. Réception et traitement des AGT/ART. Gère les conséquences des aléas de circulation sur les JS des ADC en respect du RH 077 et des compétences métiers.

  • SECURITAS - RESPONSABLE D'EXPLOITATION

    Issy-les-Moulineaux 1991 - 2007 SOCIETE :
    Sécuritas numéro 1 mondial des services de sécurité privée. Présent dans plus de 20 pays, les activités de Securitas se concentrent sur quatre métiers : Surveillance, Sécurité Mobile, Télésurveillance, Transport de fonds & logistique bancaire.

    POSTE OCCUPE :
    J'ai occupé le poste de responsable des opérations région grand Rhône en sécurité mobile.

    MISSIONS ET REALISATIONS :
    Etablissement des consignes de sécurité.
    Contrôles qualité sur 6 centres d’opérations locaux.
    Fixation des objectifs et des moyens pour les atteindre.
    Définition du budget.
    Suivi de la clientèle (réunions qualité).
    Responsable de la mise en œuvre des prestations chez les clients.
    Traitements des réclamations des clients et des non-conformités.
    Mise en œuvre des procédures du système qualité.
    Préconisation, mise en place et suivi des procédures sécurité et environnement.
    Assure le suivi du système qualité et élaboration de schémas directeurs permettant de prendre en compte les objectifs de la Direction Générale, les contraintes de l’entreprise et les demandes des clients.
    Effectue des audits internes en matière d’application des process.
    Participe à l’analyse des défaillances.
    Gestion du personnel (management et encadrement des collaborateurs et des agents).
    Elaboration des plannings et optimisation des compteurs de la modulation, contrôle des paies.
    Responsable du recrutement des agents et de l’établissement du plan de formation.
    Assure les relations sociales en veillant au maintien d’un climat social stable.
    Animation des réunions du personnel.
    Anticipation et mise en place des ressources humaines.
    Sensibilise les collaborateurs de l’entreprise aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l’environnement.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :