Franck FERRON

En résumé

Entreprises

• SODIAAL INTERNATIONAL - Responsable coordination technique paie Groupe

  2012 - maintenant  Interlocuteur des organismes sociaux
   Mise en place et gestion de l’optimisation des coûts sociaux
   Référant juridique paie Groupe auprès de tous les acteurs RH et opérationnels
   Formateur interne Paie
   Gestion de l’information de l’actualité juridique paie
   Mise en place d’accord standard pour les BU
   Elaboration de processus de contrôle de la fiabilité de la paie
  

• Iut de caen - Intervenant vacataire licence GRH UV Paie

  2011 - 2012 Enseignement de la paie à une classe de 23 élèves mentions obligatoires, cotisations, délcaratifs, rémunérations, heures supplémentaires..

• CARREFOUR ADMINISTRATIF FRANCE - RESPONSABLE FRANCE COORDINATION PAIE

  Massy 2007 - 2011  Externalisation de la paie auprès d’ADP GSI
   Participation au Comité Ressources Humaines Supermarchés
   Interlocuteur unique des DRH, du prestataire paie et des organismes sociaux
   Optimisation des coûts sociaux (charges patronales)
   Elaboration et mise en place de processus de contrôle de fiabilité de la paie
   Référant paie pour les Responsables Paie Régionaux
   Animation et organisation des réunions paie (actualités juridique Paie,
  projets, gestion de la paie)
   Responsable des projets transverses (tous formats paie) de la Coordination
  Paie France
   Gestion du contrôle URSSAF France
   Elaboration et mise en place de la Gestion du temps (Pleiades)
  dans les supermarchés
   Elaboration et mise en place et gestion des interfaces compta /gestion
  People Soft
  
  

• CARREFOUR ADMINISTRATIF FRANCE - Responsable Paie France Logistique Proximité

  Massy 2000 - 2006  Gestion et animation d’une équipe de 30 personnes en paie centralisée
   Rationalisation et réorganisation de la paie
   Elaboration et mise en place de processus de contrôle de fiabilité de la paie
   Responsable projet Euro et archivage électronique des bulletins de paie
   Elaboration et mise en place du service centralisé des cotisations sociales France
   Elaboration et suivi du budget paie
   Migration du système paie MX en système paie HYPERVISION
   Fusion de 6 pacs de paie en 1 pac de paie
  

• CARREFOUR HYPERMARCHES - MANAGER PAIE FRANCE

  Massy 1996 - 2000  Elaboration et mise en place de la centralisation des paie Hypermarchés
   Elaboration, mise en place et maintenance de l’outil paie HYPERVISION
   Formateur national de l’outil de gestion de la paie Hypervision
   Elaboration et mise en place de l’outil de gestion des refacturations des frais de personnel
   help line outil Gta et réglementaire paie
  

• CARREFOUR HYPERMARCHES - MANAGER PAIE MAGASIN

  Massy 1993 - 1996  Gestion de la paie magasin et déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
   Administration du personnel
   Elaboration et suivi du plan de formation, déclaration 2483
   Support du Directeur dans le domaine RH (CE , CHSCT, DP , licenciement..)
   Comptabilisation et reporting des frais de personnel
  
  

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Bruno PICARD

• David GILLOT

• Emilie MEUNIER

• Ludovic FORTIN

• Michel TONNELLIER

• Olivier BICHET

• Sandrine DEFARGE

• Sebastien JOLY

• Sophie PASQUET