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Franck FERRON

MEYZIEU

En résumé

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Entreprises

  • SODIAAL INTERNATIONAL - Responsable coordination technique paie Groupe

    2012 - maintenant  Interlocuteur des organismes sociaux
     Mise en place et gestion de l’optimisation des coûts sociaux
     Référant juridique paie Groupe auprès de tous les acteurs RH et opérationnels
     Formateur interne Paie
     Gestion de l’information de l’actualité juridique paie
     Mise en place d’accord standard pour les BU
     Elaboration de processus de contrôle de la fiabilité de la paie
  • Iut de caen - Intervenant vacataire licence GRH UV Paie

    2011 - 2012 Enseignement de la paie à une classe de 23 élèves mentions obligatoires, cotisations, délcaratifs, rémunérations, heures supplémentaires..
  • CARREFOUR ADMINISTRATIF FRANCE - RESPONSABLE FRANCE COORDINATION PAIE

    Massy 2007 - 2011  Externalisation de la paie auprès d’ADP GSI
     Participation au Comité Ressources Humaines Supermarchés
     Interlocuteur unique des DRH, du prestataire paie et des organismes sociaux
     Optimisation des coûts sociaux (charges patronales)
     Elaboration et mise en place de processus de contrôle de fiabilité de la paie
     Référant paie pour les Responsables Paie Régionaux
     Animation et organisation des réunions paie (actualités juridique Paie,
    projets, gestion de la paie)
     Responsable des projets transverses (tous formats paie) de la Coordination
    Paie France
     Gestion du contrôle URSSAF France
     Elaboration et mise en place de la Gestion du temps (Pleiades)
    dans les supermarchés
     Elaboration et mise en place et gestion des interfaces compta /gestion
    People Soft

  • CARREFOUR ADMINISTRATIF FRANCE - Responsable Paie France Logistique Proximité

    Massy 2000 - 2006  Gestion et animation d’une équipe de 30 personnes en paie centralisée
     Rationalisation et réorganisation de la paie
     Elaboration et mise en place de processus de contrôle de fiabilité de la paie
     Responsable projet Euro et archivage électronique des bulletins de paie
     Elaboration et mise en place du service centralisé des cotisations sociales France
     Elaboration et suivi du budget paie
     Migration du système paie MX en système paie HYPERVISION
     Fusion de 6 pacs de paie en 1 pac de paie
  • CARREFOUR HYPERMARCHES - MANAGER PAIE FRANCE

    Massy 1996 - 2000  Elaboration et mise en place de la centralisation des paie Hypermarchés
     Elaboration, mise en place et maintenance de l’outil paie HYPERVISION
     Formateur national de l’outil de gestion de la paie Hypervision
     Elaboration et mise en place de l’outil de gestion des refacturations des frais de personnel
     help line outil Gta et réglementaire paie
  • CARREFOUR HYPERMARCHES - MANAGER PAIE MAGASIN

    Massy 1993 - 1996  Gestion de la paie magasin et déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
     Administration du personnel
     Elaboration et suivi du plan de formation, déclaration 2483
     Support du Directeur dans le domaine RH (CE , CHSCT, DP , licenciement..)
     Comptabilisation et reporting des frais de personnel

Formations

Pas de formation renseignée

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