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Franck GAILLARD

CHOISY-LE-ROI

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans le Val-de-Marne

En résumé

Mes compétences :
Management
Ressources humaines
Neurosciences
Contrat de professionnalisation
Formation
Gestion des compétences
Psychologie

Entreprises

  • ALSTOM Thermal Services SWEA (South West Europe & Africa) - Responsable Formation et Développement

    2009 - maintenant - Management de la Formation : coordination de la mise en œuvre les actions de formation nécessaires au développement des différents Business ainsi qu’à la gestion des carrières des salariés.
    - Structuration des référentiels métiers, compétences, formation, et mise en place d'outils utilisables par les RH, les Managers opérationnels, et l'ensemble des salariés.

  • CFA Eugène Ducretet - Directeur

    2007 - 2009

  • GROUPE DUCRETET - Directeur

    CLICHY 2007 - 2009 - Développement de l’offre de formation continue : formation de plus de 2000 stagiaires Techniciens et Vendeurs par an. Formation des Techniciens et Vendeurs de la Distribution aux produits des marques Philips, Samsung, Thomson, Sony.
    - Développement de l’apprentissage dans la Branche du Commerce et des Services de l’Electrodomestique et du Multimédia au sein du Réseau de CFA du Groupe (8 centres en France et plus de 400 apprentis par an).

  • IRFIP - Responsable National Formations Qualifiantes

    2005 - 2007 - Etude de besoins et Coordination de la conception et de la mise en œuvre des qualifications professionnelles à l’Institut de Recherche en Formation pour l’Industrie Papetière (IRFIP).
    - Relations avec les fédérations professionnelles, les industriels de la filière, les lycées et établissements papetiers afin de dispenser des formations qualifiantes dans toute la France.

  • SAGE France - Responsable du Département Consulting et Formation

    Paris 2003 - 2005 - Manager d'une équipe de 20 formateurs et consultants avant-vente répartis en France sur plusieurs sites, en relation avec les fonctions transversales : marketing, commercial, R&D…
    - Planification des formations, suivi de l'ingénierie de formation, développement du CA formation.

  • MARINE NATIONALE - Responsable de l'Ingénierie de Formation

    Paris 2000 - 2003 - Mise en place et animation d'un réseau de 20 spécialistes de l'ingénierie du développement des compétences. Conduite d'analyses de métiers. Définition de référentiels de compétences et de cahiers des charges de formations. Mesure des implications sur la gestion des RH.
    - Inscription des titres et diplômes de la marine au RNCP. Développement de l'e-learning.

  • MARINE NATIONALE - Responsable de l'Ingénierie Pédagogique

    Paris 1996 - 2000 - Formation pédagogique des officiers. Responsable d’une équipe de 7 formateurs de formateurs.
    - Pilotage de la formation des formateurs de la marine (plus de 2000 instructeurs répartis entre 30 écoles comptant chacune 10 à 500 instructeurs). Définition des niveaux d'emplois.

Formations

Réseau

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