J'ai débuté ma carrière en tant qu'infirmer dans un service de maladies infectieuses et tropicales(1992-1997). J'ai ainsi développé des compétences relationnelles en intégrant l'esprit d'équipe et des capacités à gérer les situations de crise.
Intéressé par la formation et l'accompagnement des étudiant en stage , j'ai effectué une année de formation à l'institut de formation des cadres de santé (1997-1998) afin d'obtenir un poste de cadre formateur en Institut de formation en soins infirmiers(Cf.profil-expérience).
Depuis 2006, j'ai intégré l'Institut de formation des cadres de santé où j'assure des missions de formation auprès des équipes d'encadrement (Cf.Profil-expérience).
Pour améliorer et compléter mes compétences en pédagogie, j'ai suivi un cursus universitaire aboutissant à un master2: master Ingénierie des formations (Année 2008-2010 - Université Paris XIII)
A 45 ans , j'aimerai donner un nouvel élan à ma carrière et optimiser ces compétences pédagogiques, managériales.De ce fait, je souhaiterai m'ouvrir à d'autres perspectives professionnelles en intégrant soit une structure de formation externe à la fonction publique hospitalière, soit une structure sanitaire et sociale en mission transversale "formation-RH".
Mes compétences :
Analyse des besoins
Conduite de projet
Suivi de projet
Manager
Relations interpersonnelles
Pédagogie
Ingénierie de formation
Formation continue
Analyse de pratiques
Santé
Management
Formation