LILLE
I. COMPETENCES :
Gérer :
- Création et mise en place d’outils de gestion et de communication,
- Coordination avec la production et la logistique,
- Gestion et négociation des grands comptes, des assortiments, de l’ensemble des contacts marketing,
- Mise en œuvre de la politique commerciale, d’indicateurs, d’outils de contrôle et de processus de fonction,
- Garantir les marges,
- Analyse de l’activité clients et des CA, des rentabilités par famille de produits,
- Etablir les tarifs,
- Reporting Direction Générale,
- Coordination ADV et planification des offres promotionnelles,
- Participation et coordination des salons,
- Etablir des programmes, des systèmes de formation, de suivis commerciaux afin d’obtenir des résultats réguliers, de manière ordonnée et contrôlée,
- Superviser outil de gestion commerciale « Statigest ».
Développer :
- Participation à la mise en place de la stratégie marketing et pilotage des activités marketing,
- Relation avec les agences de communication,
- Développement clientèle (GMS, HD et MDD) et gammes de produits,
- Optimiser et organiser les animations promotionnelles,
- Propulseur pour la mise en place de tableaux de bord permettant le développement des objectifs commerciaux et de la gestion terrain de la force de vente.
Manager :
- Accompagnement des Chefs de ventes et Compte clé national,
- Manager-coach de l’équipe commerciale : 16 personnes,
- Définition et application des plans de formation,
- Recrutement de la Force de vente,
- Animation et management d’équipes pluridisciplinaires : service R&D– Commerce- Contrôle de gestion-Production.
Mes compétences :
Coaching d'équipe
Management
Commercial
Coaching individuel
coach
Pragmatique
organisé
Pas de formation renseignée
