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Franck MILAZZO

LYON

En résumé

L'envie d'un changement radical dans mon parcours professionnel m'a amené à m'interroger sur ce qui pourrai avoir du sens pour moi dans une perspective de reconversion.
Je me sentais de plus en plus concerné par la préservation de notre planète et de ses ressources, les moyens à mettre en oeuvre d'urgence pour lutter contre le dérèglement climatique...
Le métier de diagnostiqueur immobilier, s'inscrivant parmi un des plans d'actions indispensables à la transition énergétique, m'a tout d'abord interpellé puis convaincu sur ma volonté de m'engager dans cette voie !!!


Mes compétences :
Vente
Autonomie
Accompagnement
Formation
Management

Entreprises

  • milazzodiag - Gérant de société

    2015 - maintenant Réalisation de diagnostics immobiliers
  • HOME BRICO SOLUTIONS - Dirigeant

    2013 - 2014 Tous travaux de Bricolage à domicile
  • SCAMER - RESPONSABLE DE SITE

    2012 - 2012
  • LECLERC - MANAGER

    Ivry-sur-Seine 2011 - 2012
  • AUCHAN - MANAGER

    Villeneuve-d'Ascq 1983 - 2002 2001 à 2002 MANAGER rayon Stands Traiteur-charcuterie- HYPERMARCHE LYON ST PRIEST Management de 26 personnes : 2 agents de maitrise et 24 vendeurs/ses.
    - Élaboration de la stratégie commerciale du rayon.
    - Réorganisation des équipes : recrutement de 9 personnes.
    - Mise en place du concept « Frais emballé interne » en charcuterie.
    - Création d'un outil annuel de planification et de suivi d' animations commerciales .
    - Participation en tant que « Expert Région » aux décisions nationales ( nouveautés, collections )
    - Re-structuration du concept et de l'activité traiteur: Accompagnement et reconversion de 11 personnes.
    - Animateur de formations magasin et région ( accueil, commerce, hygiène, métier, produits ) .

    1998 à 2000 CHEF de SECTEUR MACON Management de 55 personnes dont 5 cadres
    - Participation au changement d'enseigne ( Mammouth), suivi des travaux de remodling secteur, transmission des « Savoirs-faire » d'Auchan ( formations et accompagnements terrain ).
    - Élaboration des objectifs par activité et suivis des résultats individuels ( 5 cadres ).

    1995 à 1999 MANAGER rayon Fruits et légumes
    Management de 15 personnes dont 2 agents de maitrise. - - - Management de la qualité : Formations produits, auto- contrôles qualité, suivi des résultats.
    - Management de l'équipe : Définition de missions, réalisation de fiches de postes, réunions briefs terrain.
    - Développement du concept fleurs et plantes : Embauche et formation d'une fleuriste de métier.
    - Mise en oeuvre de l'animation commerciale : Vente à la criée, vente micro, dégustations produits.
    - Formateur magasin ( accueil, économie d'entreprise, gestion ).

    1990 à 1994 CHEF DE PRODUITS poissonnerie ( industriels de la mer).
    CENTRALE D'ACHATS AVIGNON
    - Mise en place d'une gamme nationale de Premiers Prix.
    - Définition de la politique d'assortiment et audits des fournisseurs.
    - Négociation et amélioration des accords.
    - Création d'une gamme de saumon fumé à marque distributeur
    ( cible haut de gamme ).
    - Réalisation et mise en place du 1er plan merchandising national sur les produits de la mer.
    - Participation à la création d'un module de formation métier/produits.

    1985 à 1989 PERPIGNAN
    Manager rayon poissonnerie
    Management de 17 personnes dont 1 agent de maitrise.
    - Participation au remodling magasin, mise en place d'un nouveau concept de linéaire (en épis ), recrutement et formation de 8 personnes.
    - Animation d'un groupe de Progrès sur la famille « coquillages et crustacés »
    - Missions d'expert au national , participation aux négociations fournisseurs en région .
    - Formation et parrainage de futurs Managers de rayon (France et Italie).
    - Participation à l'ouverture du 1er magasin d'Auchan en Italie ( Turin ).

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