Franck NAPOLY

En résumé

Entreprises

• LCL - Chargé clientèle des Professionnels

  Villejuif 2015 - maintenant Gestion de deux portefeuilles clients professionnels et petites entreprises.

• E.ON - Contrôle de gestion (Apprentissage)

  Paris 2014 - 2015 Intervention sur le cycle prévisionnel de l’entreprise : PMT / Budget / Forecast :
  Aide aux différentes directions du siège dans l’établissement du révisé budgétaire / Forecast trimestriel
  Suivi budgétaire des différentes sociétés d’E.ON France
  Production pour la direction de Reportings et d’états d’aide à la décision
  Travaux de clôtures trimestrielles : Établissement des provisions / FNP

• SFR - Contrôle interne (Apprentissage)

  2012 - 2014 > Production des indicateurs de pilotage (volumétrie, QoS, coût):
  Production mensuelle des indicateurs de pilotage et analyse.
  Production des Reportings spécifiques au parc auto (présidence, répartition de la flotte, anomalie cartes de service, …)
  Transmission de la compétence (documents, présentation, formation).
  
  > Développement des outils:
  Simplification et automatisation de la production des indicateurs.
  Simplification et automatisation traitement de la facturation.
  Amélioration des référentiels (évolution de GEF, …)
  
  > Optimisation technico-économique:
  Contrôle mensuel des référentiels et remontée des anomalies.
  Contrôle de la facturation, validation technique.
  Détection des anomalies d'usage.
  
  > Pilotage et gestion des fournisseurs:
  Intégration des loueurs (synchronisation des référentiels, réception de la facturation électronique).
  Comité de suivi des référentiels et de la facturation (correction des anomalies, avoirs, …).
  
  > Alimentation de la stratégie d'évolution:
  Proposition d'axes d'améliorations, d'indicateurs pertinents, de nouveaux services.
  Réalisation de benchmark.

• VIGOUROUX Transports - Gestionnaire

  2010 - 2010 Informatisation des dossiers de l'entreprise.

• SFR - Gestionnaire

  2010 - 2012 SERVCES AUX COLLABORATEURS
  
  Parc Automobile:
  - Gestion des Amendes collaborateurs (traitement, envoie, classement ou contestation auprès des services publics).
  - Mise en place et gestion de tableau de suivi.
  - Communication avec les loueurs et les collaborateurs, prise de rendez-vous.
  
  Voyages & Frais:
  - Fonction support au collaborateur sur l’outil KDS (réservation de voyages et création de notes de frais).
  - Gestion panneau d’administration KDS.
  
  Téléphonie Mobile de Test:
  - Inventaire base access (cartes SIM envoyées/recues)
  - Contacts réguliers par mail en anglais avec les différents MVNO.

• NAPOLY GROUPE - Employé Administratif

  2009 - 2009 - Gestion serveur de l'entreprise.
  - Archivage de dossiers.
  - Numérisation et classements de documents.

• NAPOLY Transports - Employé Administratif

  2008 - 2008 - Enregistrement des lettres de voitures sur informatique.
  - Classement des disques et feuilles de semaines des conducteurs.

Formations

• University Of Cambridge Ascroft Business School (Cambridge)

  Cambridge 2014 - 2014 Intensive english seminar

• HEC

  Paris 2014 - 2014 Évaluation financière des entreprises
  
  Étude des différentes méthodes de valorisation de l’entreprise : intrinsèque et relative, selon une approche directe ou indirecte.
  
  L’ensemble de la formation s’est articulée autour d’un cas réel : celui de l’entrée en bourse de la société MEDICA.
  
  Verified certificate: https://www.coursera.org/maestro/api/certificate/get_certificate?verify-code=3F959VVJWM
  

• IFAG Paris Business School

  Paris 2012 - 2015 Douple diplôme Direction Administrative et Financière
  
  Accounting
  Audit
  Financial Analysis
  Financial Controlling
  Financial Markets
  Law
  Strategic Marketing
  Tax Law

Réseau

• Aurore COFFLARD

• Cécile FOURCADE

• Cyril LALANNE

• Hervé IWEINS

• Léo BETTON

• Mounir EL MARZOUKI

• Rémi DUGAT

• Sylvain-Emré MALOD

• Willy RASOLONIRINA