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Franck PELLETIER

CHAMBRAY-LES-TOURS

En résumé

Récemment diplômé d'un Bac+4 RPII au CESI d'Orléans, je poursuis mon cursus avec le Mastère Spécialisé MACEO (bac+6 : manager l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle) jusqu'en Octobre 2020.
Mes années de formation en alternance m’ont permis de renforcer mes acquis et d’aborder de nouvelles techniques de gestion de projets pour mieux diagnostiquer et améliorer la performance industrielle.
Fort de mon expérience dans l’industrie pharmaceutique, je connais l’organisation des services de Production, R&D, Assurance Qualité, Logistique et particulièrement leurs objectifs de performance et de qualité associés à une démarche Lean Management développée.
J’ai développé au cours de ces années de travail au sein d’une équipe de la rigueur, de l’organisation, de l’attention, de la réactivité et de la disponibilité. J’ai également prouvé que j’avais le goût du terrain et du contact, que j’étais capable de mobiliser et de convaincre les équipes, d’être pédagogue et dynamique dans un management participatif.
Je désire par conséquent dans mon évolution professionnelle, mettre à profit ces compétences et acquérir de nouveaux outils et méthodes, indispensables, pour répondre aux exigences d’un poste de manager.

Entreprises

  • Sncf - Stagiaire : Manager l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle

    2019 - 2020
  • Famar - Fonction support amélioration continue et performance industrielle

    Paris 2017 - maintenant ▪ Management d’équipe projet (7 collaborateurs) et gestion des coûts : 75K€ de gains réalisés
    ▪ Diminution de la variabilité process et réduction des temps de fabrication
    ▪ Augmentation de l’indicateur DLE (Direct Labor Effiency = efficacité main d’œuvre)
    ▪ Optimisation : flux conteneurs-outillage-pièces détachées, de la sécurité et de l’ergonomie au poste

    -Réalisation d’un diagnostic de la performance industrielle
    -Piloter un projet d'optimisation de la performance industrielle
    -Mise en œuvre des compétences en Lean et en Six Sigma
    -Développement d'un nouveau produit :
    *INNOVATION : Context map, courbe en S, cône d'incertitude
    *GESTION DE PROJET : Leadership Star, gestion des contraintes, matrice RACI
    *ETUDE DE MARCHE : Arc générationnel, profiling
    *MARKETING : Matrice SWOT, buddy check, diagramme KANO
    *ECOCONCEPTION : ESQCV, matrice MECO et ERPA
    *INDUSTRIALISATION : Analyse fonctionnelle externe et interne, AMDEC produit et processus,
    méthode FAST et SADT
  • Sanofi - Technicien granulation humide

    Paris 2017 - 2017 Granulation grand volume
    Rédaction de standard dans le cadre du projet global "Fit for future"
  • Merck Serono - Technicien change management

    Lyon 2016 - 2016 - Correction et rédaction de plan de tests et rédaction des rapports
    - Tests des qualifications d’installation et opérationnelle
    - Formation aux procédures Change Control et TrackWise
  • MERIAL - STAGIAIRE

    Lyon 2016 - 2016 - Réduction des coûts d’immobilisation des stocks (-33%) : Flux tiré en juste à temps
    - « Savings » sur les dépenses de consommables (-25% année "n", -38% année "n+1")
    - Management de projet : Planification, élaboration, conception et formation
    - Outils LEAN utilisés : QQOQCP, NOTE de CADRAGE, CAPA, PDCA, GEMBA KAISEN, MUDA
    - Outils organisationnels : Diagramme Spaghetti, de Pareto et de Gantt
  • Laboratoires CHEMINEAU - Technicien fabrication formes pâteuses et liquides

    1996 - 2014 - Expérience technique :
    Fabrication de formes semi solides sur mélangeurs 300 kg, 1,2 et 3 tonnes Fabrication de formes liquides sur cuve 1 tonne et mélangeurs 10 tonnes Fabrication de produits hormonaux en ZAC
    Essais en R&D et TI sur mélangeurs 10 et 100 kg
    Essais Qualification et validation (QO et QP) de nouveaux matériels et process
    - Expérience organisationnelle :
    Rédaction et gestion des procédures et des MOS : amélioration continue. Détection de dysfonctionnement ou non-conformité : proposition et mise en œuvre d’actions correctives, Chantiers 5S et SMED
    - Expérience relationnelle :
    Formation des nouveaux salariés et stagiaires
    Collaboration avec les services Contrôle, Qualité, R&D, pesée et maintenance
  • PROGIFARM - Technicien compression

    1995 - 1996

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