ST MARTIN D'URIAGE
Compétences :
Gestion d’un service d’exploitation de 50 personnes d’une usine Seveso 2 :
- Optimisation de la fabrication en termes de coûts, délais, qualité et quantité
- Gestion des capacités et des moyens de production (équipements, matières et hommes)
- Gestion administrative et financière du service
- Animation et gestion des équipes de fabrication (communication, formation, participation aux recrutements)
- Pilote de la prévention en matière de sécurité et d'environnement
- Participation aux projets d'investissements
- Négociation des prix d'achats et de ventes des prestations
Informatique : Bonne maîtrise de l’environnement Windows et d’Internet
Langue : Anglais professionnel
Formation :
1998-2001 : Institut National Polytechnique de Grenoble, option génie des procédés
Ecole Nationale Supérieure d’Electrochimie et d’Electrométallurgie
1996-1998 : Institut Universitaire de Technologie de Grenoble
DUT “Mesures Physiques” Option “Matériaux et contrôles Physico-Chimique
1996 : Baccalauréat S option Technologie Industrielle - mention AB
Expériences professionnelles :
Depuis octobre 2009 : Chef de centrale, COmapgnie de CHauffage de Grenoble
D'avril 2006 à Septembre 2009 : Chef de Service Régénération
Usine de pâte à papier TEMBEC à Tarascon
Décembre 2004 : Adjoint au Chef de Service Régénération
Usine TEMBEC à Tarascon
Missions :
- Responsabilités techniques : exploitation d’une chaudière à liqueur noire et d’une chaudière à écorces, deux turbo-alternateurs, deux fours à chaux, d’un atelier d’évaporations, de caustification ainsi que de la station de traitement des eaux et effluents de l’usine
- Responsabilités managériales : gestion de 50 personnes dont 42 opérateurs en 3*8, 7 agents de maitrises et un cadre
- Gestion du budget du service et des relations interservices (service maintenance, comptabilité, QSE, ressources humaines, etc.)
2002-2004 : Ingénieur d’études
APSYS-EADS à Vitrolles
Missions : Analyses des risques en groupe de travail liées à l’exploitation de plusieurs installations chimiques et pétrochimiques comme des dépôts pétrolier, unités de raffinerie, stockage de gaz, pipe…
Mes compétences :
Adaptabilité
Gestion Ressources Humaines
Management
Pétrochimie
Ressources humaines
Gestion
Industrie
