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Franck REVEYAZ

Montreuil

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Excel

Entreprises

  • Afpa - FORMATEUR

    Montreuil 2018 - maintenant formateur parcours prépa-compétences
  • IFAC - Formateur

    Asnières 2017 - 2017 Animation d'ateliers pôle emploi
  • AFPA - Formateur

    Montreuil 2014 - 2017 Compétences professionnelles
    Pédagogie :
     Mettre en œuvre la démarche pédagogique
     Définir des objectifs et établir la programmation des activités pédagogiques
     Accompagner et orienter les personnes dans leur parcours d’insertion socioprofessionnelle
     Conduire un entretien individuel en identifiant clairement les souhaits de l’interlocuteur et les freins éventuels
     Déterminer et mettre en place les modalités d’accompagnement et leur suivi
     Accompagner le bénéficiaire dans l’élaboration d’un projet professionnel cohérent et réaliste
     Orienter le bénéficiaire vers le dispositif le mieux adapté à sa situation
     Mettre en place, animer les actions d’aide à l’orientation et à l’insertion
     Transmettre des savoirs inscrits dans une progression :
     Soutenir dans la démarche d’accès à l’autonomie
     Participer à la conception d’outils pédagogiques et d’évaluation
     Remise à niveau (math, français, cv et lettre de motivation, TRE,)
     Formation sur les postes de travail dans les entreprises adhérentes au groupement d’employeur
    Animation :
     Animer et encadrer des activités :
     Créer des dynamiques de groupe
     Favoriser la communication et l'implication dans des projets collectifs
     Travailler en partenariat avec les différents organismes (pôle emploi, missions locales, CAP emploi, éducateurs....)


    Administratif :
     Gérer des dossiers administratifs
     Rédiger des courriers, des bilans
     Elaboration de plans de formation individualisés et des contrats de professionnalisations
     Recrutement du personnel pour un groupement d’employeurs en insertion (agroalimentaire et logistique)
     Présentation des salariés dans les entreprises.

  • Galderma - Opérateur de fabrication

    Courbevoie 2006 - 2006
  • Medialis - Formateur

    Corbas 2006 - 2013 Recrutement et formation du personnel pour un groupement d'employeurs en insertion (GEIQ)
    Formation sur les postes de travail dans les entreprises adhérentes au groupement.
    Formation en salle (hygiène, qualité, sécurité, produit process,....)
    Remise à niveau(math,français,cv et lettre de motivation,,,)
    Relations avec les chefs d'équipe et les directeurs de sites,
    Animation de groupe en salle.
    Présentation des salariés dans les entreprises.
    Elaboration de plans de formation individualisés et des contrats de professionnalisations,
    Correction des évaluations et des tests,
    Saisie des heures de formation.
    Réalisation des référentiels emplois
    Accompagnement socio-professionnel
  • Galderma - Opérateur de fabrication & ouvrier

    Courbevoie 2005 - 2005 Mission intérimaire

    Galderma : ouvrier conditionneur (installation du lot, saisie code, ravitaillement de la ligne, contrôle, suivre et remplir les dossiers, mise en palette, changements formats, réglages)
    Galderma : contrôle qualité (échantillonnages, contrôle à partir du cahier des charges, transcription des résultats, saisie informatique, suivi qualité.)
  • Galderma - Opérateur de fabrication

    Courbevoie 2004 - 2004 Mission intérimaire
    (identification MP, réalisation pesée a l'aide de
    Balance+système informatique, édition étiquettes identification, vérifications quantités pesées, renseignement sur ordres de fabrication.)
    Téfal : préparateur de commande
  • Tefal - Opérateur de fabrication

    Rumilly 2002 - 2003 Mission intérimaire

    Téfal : agent de fabrication (emballage, conditionnement.)
  • FROMAGERIES PICON - Responsable de ligne Fabrication

    1997 - 2001 * Responsabilité de production
    Assurer la fabrication des différentes pâtes (18000 T/an) en quantité, en qualité et délai depuis les matières premières jusqu'à la livraison au service conditionnement

    Gestion des effectifs et organisation d'atelier (10 personnes en 3 * 8)
    Animer l'équipe de lavage et veiller à pourvoir les postes en tenant compte de la qualification et des standards

    * Gestion de production
    Assurer le suivi de fabrication (Normes physico-chimiques, taux déclassé, ...)

    * Responsabilité de contrôle et d'assurance qualité
    Vérifier et analyser les résultats des contrôles fabrication
    Proposer des actions correctives en cas de non-conformité
  • FROMAGERIES PICON - Conducteur de machine et de ligne de fabrication

    1989 - 1996 Préparation, pesée et transformation des matières premières ; alimentation des lignes de conditionnement, remplacement au laboratoire. Conduite de machine et de ligne de fabrication (cutter, UHT, pétrin...)
  • MAISON MOLLEX - Employé

    1985 - 1989 Suivi de la vigne (Taille, traitements, vendange...)
    Suivi en cave (embouteillage, étiquetage, expédition...)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :