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Franck ROGLIANO

CALAIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Calais ainsi que le résultat des européennes dans le Pas-de-Calais.

En résumé

J'ai 30 ans d'expérience et 22 ans en tant que dirigeant d'entreprise.

Je crée mon cabinet de consultant, en me fixant comme mission de rompre l'isolement de 50 dirigeants des Hauts de France.

Mes plus-values : Mon expérience, Ma vision globale et Innovante de la réalité pour vous permettre de prendre de la hauteur tout en restant libre de vos décisions.

Mes engagements : La disponibilité. La confidentialité.

Mon expertise : Performance et bien-être en entreprise

Contactez Moi et ne restez pas seul, le monde est devenu trop complexe.

Mes compétences :
DAO Autocad-SolidWorks
Management
Droit du travail
Mécanique générale
Gestion des compétences
Amélioration continue
QHSE
Chaudronnerie

Entreprises

  • PEFRogliano - Entraineur de Manager

    2016 - maintenant AIDER LES AUTRES A SE PERFECTIONNER
    POUR LE DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES ET DES EMPLOIS

    MES ENGAGEMENTS :
    - Mettre en œuvre une approche sur mesure
    - Adapter les outils et la méthode, à la culture de votre entreprise
    - Aboutir à des résultats concrets et mesurables.


    Le formateur mobilise son expérience.
    Le coach mobilise votre expérience.
    L'entraineur mobilise son expérience au service de votre expérience.

    Le perfectionnement managérial est une question de point de vue et d'entrainement.

  • Socarenam Dunkerque - Directeur d'Agence

    2013 - 2015 Entreprise, de 20 personnes, spécialisée dans la maintenance en mécanique générale et remise en état de pompes.

    MISSION :
    - Développer la rentabilité, fidéliser et développer la clientèle, gérer le personnel et développer la sécurité et la qualité.

    RÉSULTATS :
    - Augmentation de 20 % du nombre de devis
    - Augmentation de 5% d’heures facturées
    - Réorganisation et rangement complet des ateliers (base du 5S)
    - Obtention de la certification MASE (Sécurité)
    - Mise en place des entretiens individuels et indicateurs de performance.

  • Ateliers ROGLIANO S.A. - DIrecteur Général

    2005 - 2012 Entreprise sous-traitante dans les métiers de la chaudronnerie, de la mécano-soudure, de l’usinage et des charpentes métalliques spéciales en chantier et en atelier : 100 ans d’existence en 2012. (6 M€ ; 60p)

    MISSION :
    - Réorganiser et transformer l'entreprise après la perte de 30% de notre chiffre d'affaire (Contrat global de sous-traitance de notre principal client).

    EXPÉRIENCES :
    - Mise en place d'une nouvelle organisation
    - Animer, piloter et soutenir le changement
    - En 2008 augmentation de 20% du Chiffre d'Affaire
    - Gestion des périodes de crises.

  • Ateliers ROGLIANO S.A. - Directeur Technique

    2001 - 2004 MISSION :
    - Développer techniquement l'entreprise, suivre l'évolution des besoins de nos clients : externalisation de la maintenance.

    EXPÉRIENCES :
    - Gérer les investissements techniques (Agrandissement hall de montage)
    - Mise en place de la culture sécurité et obtention des certifications UIC-MASE (Sécurité)
    - Développement de la DAO et des PAQ (Plan d'Assurance Qualité)
    - Réponses aux Marchés Publics
    - Rédaction des cahiers de soudage et des DOE (Document Ouvrage Exécuté)

  • Ateliers ROGLIANO S.A. - Directeur des Ressources Humaines

    1997 - 2000 MISSION :
    - Transformer socialement l'entreprise et gérer le dossier des départs anticipés - GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences)

    EXPÉRIENCES :
    - Mise en place des 35 heures et transformation des accords salariaux
    - Négociation avec les IRP (DP - CE - CHSCT)
    - Mise en place des entretiens individuels de progression
    - Développement du dialogue social
    - Conseillé Prud'homme patronal

  • Ateliers ROGLIANO S.A. - Ingénieur d'Affaires

    1992 - 1996 MISSION :
    - Utiliser mes compétences techniques pour développer le chiffre d'affaire d'ingénierie et gérer des projets clients.

    EXPÉRIENCES :
    - Réalisation de A à Z de divers projets clients (Modification d'outillage ou confection de machines spéciales)
    - Étude du besoin, chiffrage du projet et rédaction du devis argumenté
    - Conception et réalisation des plans
    - Planification, lancement, achats et suivi de réalisation
    - Finalisation, mise au point et suivi d'aprés-vente

  • Colgate Palmolive - Ingénieur travaux neufs et entretien

    Bois-Colombes 1988 - 1991 Améliorer les lignes de conditionnement des liquides : Paic, Palmolive, Soupline ...
    Développer la DAO au bureau d'étude et former un dessinateur.

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