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Franck SANCHEZ

Castres

En résumé

Mes compétences :
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Ressources humaines
Contrôle de gestion
Droit social
Gestion des ressources humaines
paie
Gestion de notes de frais

Entreprises

  • Pierre Fabre - Responsable Rémunérations et Avantages sociaux (R&D et Industrie/Logistique)

    Castres 2015 - maintenant
  • Pierre Fabre Dermo-Cosmétique - Adjoint Responsable du Contrôle de Gestion Sociale

    Castres 2004 - 2014 Suivi budgétaire effectifs et frais de personnel monde PFDC
    Encadrement
    Gestionnaire périmètre de paie (2007/2008 : population commerciale, sédentaire et industrielle
    Responsable frais professionnels
    Administrateur ERP frais professionnels, Zones d’échange, référentiels.
    Production et diffusion d'organigramme
  • IBM - Contrôleur de gestion RH - IBM Eurocoordination

    Bois-Colombes 2002 - 2004 Contrôle budgétaire
    Support intégration SIRH
    Gestion des achats
    Administrateur de la base de données Lotus Notes
  • IBM - Analyste comptable et financier - IBM France

    Bois-Colombes 2001 - 2002 Analyses et prévisions financières
    Support méthodologique et opérationnel

Formations

  • IAE

    Perpignan 1999 - 2000 DESS CAAE

    Stage : CREDIT AGRICOLE – Entreprise Conseil (Narbonne) :
    Définition d’un outil de pilotage pour le marché des Cliniques Privées de l’Aude (CA du marché : 138 M€) ; Outil adopté par le réseau Entreprise Conseil du Crédit Agricole du Midi
    Définition d’un outil de pilotage de la part de marché commerciale.
  • Université Perpignan - Via Domitia

    Perpignan 1998 - 1999 Maîtrise de Sciences Economiques et Gestion

Réseau

Annuaire des membres :