A l’écoute, rigoureux, ayant un très bon relationnel et étant diplômé d’un Master « Management des Ressources Humaines et Organisations » à Montréal, en échange avec l’IAE de l’Université de Lyon, je suis actuellement à la recherche d'un poste en chargé de développement/consultant RH/Recrutement.
Je suis convaincu que la valeur ajoutée d’une organisation tient tout d’abord du talent de ses collaborateurs. Pour cela, une entreprise comme la votre se doit de faire des compétences et talents de ses collaborateurs un véritable outil stratégique.
Maitriser les domaines tels que la GPEC, la gestion de la formation, du recrutement et des SIRH sont des étapes necessaires à la bonne performance d'une organisation. Comprenant ces enjeux et maitrisant les outils pour y parvenir, je souhaite faire preuve d'initiative et faire de vos objectifs de réels challenges.
Mes compétences :
Ressources humaines
Commerciale
Formation professionnelle
Capacité relationnelle