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Francois DEGARDIN

PARIS

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
AMOA
HR Access
SIRH

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Entreprises

  • Freelance - Consultant AMOA SIRH

    2020 - 2020 Assistance à la recette sur l'implémentation d'une montée de version SIRH- secteur public

  • Umanis - Chef de Projet SIRH

    Levallois-Perret 2018 - 2020 Chef de Projet SIRH
    Déploiement d'un portail de congés
    Product-Owner Coffre fort Electronique

  • SUEZ prestataire d'une SSII - Consultant Support AMOA SIRH

    2017 - 2018  TMA support SIRH niveau 1 / 2 : confidentialité , support utilisateur niveau 1 domaine Paie( édition, paramétrage) / Ga (mutations, sorties , entrée) / Querie (tous domaines) / Absence (pb de compteurs , soldes , processus guidés)
     Analyse pour évolution, débug direct.
     HRA SUITE 9

  • SPEIG prestataire d'une SSII - Consultant AMOA SIRH

    2016 - 2017  Pilotage chantiers Carte BTP : Etudes – Recette –Mise en Production
     DSN phase 3 : recette et corrections d’anomalies ; paramétrages expatriés
     Projet Interfaces : recette sur flux personnel et comptable
     HRA SUITE 9

  • AXA prestataire d'une SSII - Consultant AMOA SIRH

    2015 - 2016  Campagne intéressement / participation 2015
     Lettres fiscales 2015 et 2016 production et projet dématérialisation
     DADSU 2015
     Campagne Actionnariat Salariés 2015 (HR ACCESS) et 2016(PLEIADES)
     HRA V5

  • VEOLIA - prestaire d'une SSII - Consultant Migration

    2014 - 2015  Migration HR Access V5 vers GXP
     DADSU 2014
     HRA V5

  • AFPA en freelance - Formateur SIRH

    2014 - 2014 Formation Logiciel HRA , Query , GA .

  • Hospices civils de Lyon - freelance pour une ssii - Consultant Migration Reporting

    2013 - 2013  Migration HR Access V1.5 vers Suite 7 :reporting HR (+100 requêtes nouvelles)
     Production hors module DUCS URSSAF
     HRA SUITE 7

  • GDF -pretataire pour une ssii - Senior Consultant SIRH reporting

    2012 - 2013  Travaux de fin d’année : Urssaf , DOETH , recette DADSU
     HRA SUITE 7

  • GFI Genève- salarié - Senior Consultant RH

    2005 - 2012 Consultant HR à ETAT de GENEVE - Centre de compétences RH
    Coordinateur de projets à la police de GENEVE

  • Gfi paris - Junior consultant HR

    Saint-Ouen 2001 - 2005 Mission sur Reporting Hr access : CITE DES SCIENCES(1an 1/2)- POLE EMPLOI SUR (+3 ans) .

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Réseau

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