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Servane KOUIDRI

Paris

En résumé

Je suis « tombée » dans les SIRH quand j’étais petite, il y a 24 ans en prenant en charge la maintenance d’une application SIGAGIP de Gestion Administrative du personnel dans le secteur public.
Tout en restant toujours sur le SIRH, mes missions ont progressivement évolué, vers le pilotage de projets à engagement (Tierces Maintenances Applicatives et migrations HR Access) et des projets en Assistance à Maîtrise d’OuvrAge (de l’aide au choix au plan de bascule en passant par les spécifications et la recette).
Mes derniers clients : Métropole de Lyon, Informatique CDC, Klésia, Ministère des Finances.
En parallèle, j’assure des missions internes HRConseil (pilotage et rédaction de propositions commerciales, pilotage de la gestion et de la facturation).

Mes compétences :
SIRH
HR Access

Entreprises

  • HRCONSEIL - Senior Manager

    Paris 2013 - maintenant
  • HRConseil - Manager SIRH

    Paris 2009 - 2013
  • GDF SUEZ - Directeur de projet SIRH

    COURBEVOIE 2008 - 2009
  • Logica Management - Manager SIRH

    2005 - 2008
  • UNILOG IT Services - Consultant fonctionnel - Chef de projet

    1998 - 2005
  • DGA - Responsable maintenance SIRH

    1992 - 1998

Formations

  • Management Academy (Organisme De Formation Qualifié ISQ-OPQF)

    Paris 2012 - 2012 Certifiée CRESTCOM® - Le Manager à toute épreuve®

    Certifié Institute of Leadership of Management® (ILM)
    Accrédité Project Management Institute® (PMI) (48 PDUs certifiées sur 60)
    Expertise certifiée sur les 10 compétences essentielles du Management : Capacité à Motiver, gestion du Changement, Délégation, Communication, Service Clients, Négociation, Organisation, Planning Stratégique, Recrutement/Embauche/Fidélisation, et gestion du Stress
  • École Technique Normale ETN

    Bourges 1989 - 1992 Informatique de gestion
  • Ecole De Formation Technique

    Cherbourg Octeville 1986 - 1989 ETPar

Réseau

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