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François DUMOULIN

PARIS

En résumé

Venant de l'univers des agences de publicité et de la communication corporate, j'ai créé Signe Ascendant en 2004. C'est un atelier marketing et communication.

Signe Ascendant fait précisément ce qui est inscrit dans son intitulé : c’est un Atelier - Marketing - Communication.

- Un Atelier, parce que son produit est toujours unique, et que « 20 fois sur le métier remettez votre ouvrage… » est la méthode la plus sûre pour parvenir au meilleur résultat ; un atelier parce qu’on y travaille « à façon » en adaptant à la demande de chaque client les ressources nécessaires.

- Du Marketing, parce qu’on y produit des concepts débouchant sur de véritables marques et produits nés de « l’invention » de Signe Ascendant. Son intervention peut aller de l’analyse complète d’un marché, à l’accompagnement commercial, en passant par le cœur de son métier : la capacité à concevoir et mettre en œuvre des projets et des idées.

- De la Communication, parce qu’au-delà de l’analyse d’une identité d’entreprise, du développement d’une marque ou de l’élaboration d’une stratégie de communication, il faut transformer « l’idée » en réalisation concrète, être capable de produire le document le plus modeste ou le plus ambitieux, de la carte de vœux aux sites internet, et des PLV aux campagnes de publicité multi medias.

3 points caractérisent dans quel état d'esprit travaille Signe Ascendant:

1) « L’imprégnation » est au cœur de la méthode de travail de Signe Ascendant. Il est essentiel de creuser en permanence la connaissance des clients et de leurs univers de marché, au point justement de toujours s’en sentir imprégné !

2) « Le Benchmarking ». Le mot qui n’a pas vraiment son équivalent français consiste à faire son miel de ce qui nous entoure, parfois sans rapport apparent avec la problématique étudiée, mais dans le but de mieux éclairer notre travail. Ce complément naturel de l’imprégnation incite au raisonnement analogique (et pas seulement à l’analyse), pour capter tout ce qui peut nourrir la créativité et enrichir la réflexion au service de propositions concrètes.

3) « L’unique ». Pour Signe Ascendant, il n’y a pas d’entreprise grande, petite, ou moyenne ; il n’y a que des trajectoires uniques, et un environnement qu’on doit rendre singulier à chacun de ces parcours.
Chaque entreprise, chaque marque, est une aventure exceptionnelle dotée de son propre imaginaire, chaque produit doit porter sa part « d’invention » !

Mes compétences :
Communication
Conception
Conseil
Internet
Marketing
Rédaction
Réflexion stratégique

Entreprises

  • Signe Ascendant - Gérant

    2004 - maintenant En charge de nombreuses missions de conseil stratégique (cabinet conseil, cabinet de chasseur de tête), de missions de marketing et communication 360° pour des PME.
    Réalisation de très nombreux outils de communication (plaquette, site internet, annonces presse et affichage, documents commerciaux, RP, street marketing, etc...)
    L'écriture, le développement d'idées nouvelles et leur mise en œuvre sont partie intégrante du travail de Signe Ascendant.
    Rédaction conception; direction de création
    Co-créateur du pain au levain La Paume en 2004 pour le compte des Moulins Bourgeois et du chef triplement étoilé Alain Passard.
    En charge de la communication du groupe les Echos (2005-2008)
    Création de plusieurs marques de grande consommation dans le domaine du pain.
    Mission de conseil pour le groupe Eric Kayser (Midoré)
    Mission de conseil pour Hermès (2012)
    Rédaction conception au service de l'agence de communication Hickory et du groupe Territoires Conseil.
    Création, rédaction conception et refonte de journaux internes (Moulins de Chars, de Cherisy, Moulins Bourgeois).
    Travail de positionnement d'entreprise pour la minoterie Roche.
    Identité visuelle de la ligne packaging de la minoterie du Trièves.
    Travail de conception rédaction en collaboration avec l'agence Saltimbanque.
    Missions de Community Manager




  • Consultant indépendant - Consultant

    2002 - 2003 Nombreuses missions de consulting pour Les Ouvriers du Paradis, Harrison & Wolf, DDB, en communication corporate, planning stratégique, et organisation commerciale, sur des prospections (Saab, Aviva, Société Générale, Privatisation ASF, Thomson)
  • Publicis Etnous - Directeur conseil et du développement

    1996 - 2002
  • Opera - Directeur commercial

    Beaucouzé 1993 - 1995 Travail passionnant sur le repositionnement du Bon Marché; nombreuses prospections; Mairie de Paris (environnement)
  • FCA! - Directeur conseil

    Lille 1988 - 1993 Directeur conseil en charge de nombreux sujets aussi passionnants que diversifiés (Fromagerie des Chaumes, Philips, Flammarion, Isio4 de Lesieur, Findus, Flammarion, Campagnes anti tabac, AGF, Lustucru)
  • 1985 - 1988 - Chef de groupe

    1985 - 1988 Chef de publicité puis chef de groupe chez Ted Bates sur le thé Twinnings, les locations Maeva, et le groupe Mars (Pal Pedigree)

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