Baud
Bonjour et bienvenue sur mon profil,
Issu d’une formation opérationnelle en Hôtellerie–Restauration, mes expériences professionnelles, en France et à l’Etranger, m’ont donné le goût des Ressources Humaines.
Après 10 ans passés au « cœur de l’action », je me suis engagé vers une réflexion liée aux problématiques Rh si atypiques de ce secteur.
Le Groupement d’Employeurs Reso, spécialisé Chr, me permet aujourd'hui d’impliquer les employeurs et décideurs de ce secteur dans cette problématique et d’y apporter des solutions innovantes et pérennes.
Prescripteur de la relation, Promoteur de la compétence, Consultant, Amateur d'usages innovants… au delà des mots, un désir et une vocation : le conseil et le partage des compétences au service de la compétitivité.
Notre équipe de 6 collaborateurs vous accompagne sur le chemin d’un développement serein avec une approche centrée sur l'humain et les usages innovants.
Missions clefs :
Conseil et accompagnement sur les Ressources Humaines.
Animation d’un Groupement de plus de 230 entreprises.
Relations Institutionnelles
Nos Champs d'intervention :
La Mise à disposition de personnel qualifié en Cdi temps partagé et en Cdd
Le Recrutement
La mise en place de formations
La Veille et le Conseil juridique et social
La réalisation d' audits Rh
L’externalisation de la paie
Le Partage et la capitalisation des connaissances entre Reso et ses adhérents
A découvrir surArray et reso44.resofrance.eu
et :
https://soundcloud.com/f-56/17-19-reso
http://www.salondesentrepreneurs.com/v2/stats/clic_conf.php?id=29816
Je suis par ailleurs impliqué dans le développement de Reso France qui regroupe 45 collaborateurs au service de plus de 1400 entreprises adhérentes sur 15 départements du territoire :Array
Mes réalisations notables en 2015 :
Certification ISO 9001 en novembre
Développement de l'expertise Rh de Reso dans le secteur des CHR
Augmentation de 24% du CA
Une petite rétro de notre année à Reso 44 : http://reso44.resofrance.eu/2016/02/01/bilan-2015-reso-44/
Du coté personnel, quelques centres d’intérêt :
Art contemporain,
Le grand Ouest Américain,
Cultures Numériques
Au plaisir d'échanger
Mes compétences :
CHR
Communication
Coordination
Formation
GPEC
Initiative
Management
Paie
Recrutement
Ressources humaines
Sens du service
Stratégie
Droit social
Gestion de projet
Analyse
Adaptabilité