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François HANOTE

RUEIL-MALMAISON

En résumé

Mes compétences :
Office
Marketing
Management
Réseaux sociaux

Entreprises

  • Groupe Ingerem - Chef de Projet

    2014 - maintenant Projet : Développement d’un logiciel de formation (gestion des compétences) dans le domaine industriel
    o Rédaction du cahier des charges, montage et suivi du budget, mise en place et suivi du planning.
    o Définition des spécificités fonctionnelles du logiciel en collaboration avec les équipes techniques (formateurs, ingénieurs, développeurs, graphistes), et l’équipe projet (directeur technique et commercial).
    o Conception des outils marketing (brochures, site web), identification des besoins clients, rédaction des offres techniques et commerciales (de 50K€ à 3M€) et mise en place des solutions chez les clients.
    o Formation des équipes (ingénieurs, commerciaux et formateurs) à l’utilisation du logiciel.
    o Réunion de suivi avec les clients et l’équipe projet pour le développement de nouvelles fonctionnalités.
    o Création de procédures pour l’identification d’anomalies (cahiers de recettes) et recommandations.
    o Mission en Inde (10 jours) au sein de la filiale INGEREM INDIA pour le lancement d’un projet de formation.

  • PPMS Paris (Groupe Ingerem) - Chargé d'Affaires/ Chef de Projet

    2012 - 2014 Projet Marlin (Côte d’Ivoire): Mise en place d’une formation interactive pour des opérateurs offshore
    o Rédaction du cahier des charges, définition des spécificités fonctionnelles, suivi du budget et du planning.
    o Présentation au client de la solution technique développée.
    o Suivi du budget, mise en place et suivi du planning, formation des intervenants, gestion de la logistique).
    o Contrôle qualité pour la production des contenus de formation (power point, vidéo, quiz d’évaluation…).

    Fonction commerciale :
    o Prospection de grands comptes en France, Europe et Afrique Centrale.
    o Prise de rendez-vous client et rédaction d’offres techniques et financières (de 10K€ à 1M€).
    o Coordination des actions commerciales entre le siège et les filiales.
    o Management de deux assistants pour le sourcing et la sélection des candidats.
    o Réunions de suivi, recommandations sur les actions commerciales à mener et reporting au management.

  • PPMS Paris (Groupe Ingerem) - Assistant Commercial

    2012 - 2012 - Analyser le besoin du client par rapport au profil recherché;
    - Rédiger et diffuser les offres sur les sites;
    - Etre en charge du sourcing de candidats à l'international (via les database internes et les sites spécialisés), de l'évaluation des CVs et des interview par téléphone ou en face à face;
    - Fournir des profils techniques spécialisés dans le milieu du Oil&Gas (ingénierie, construction, opération et maintenance) pour des projets en France et à l'International avec une cotation correspondant au services des candidats;
    - Participer au processus de mobilisation des candidats (certificats médicaux, visas, billets d'avion, sur le site de la mission.

  • U in the USA (Californie, Etats-Unis) - Ambassadeur de Marque

    2011 - 2011 - Promouvoir les services et les évènements de U in the USA pour les étudiants étrangers du campus de l’Université de Californie Irvine ;
    - Bâtir et organiser des études marketing (études quantitatives et focus group).

  • MENAGE ET VOUS - Assistant Manager

    2010 - 2011 - Participer aux rendez-vous clientèle pour le contrôle et la visite de nouveaux chantiers;
    - Assister le manager dans la négociation des contrats et la conception des offres ;
    - Assurer la gestion des effectifs, le contrôle qualité sur les chantiers;
    - Etre en charge de la tenue des stocks et des commandes fournisseurs ;
    - Participer au recrutement des nouveaux employés et des stagiaires.

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