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François HELLEBOID

LINSELLES

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En résumé

Directeur d'entreprise adaptée ( 120 salariés, 1,8 millions de CA ) sur les activités MHL et Espaces Verts

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Entreprise adaptée de Lille - Directeur

    2015 - maintenant
    - Gestion d’une entreprise de 110 salariés en situation de handicap et 20 salariés encadrants sur des activités MHL, Bâtiment et Espaces Verts.
    - Gestion administrative, budgétaire, financière et RH
    - Développement de la stratégie commerciale et marketing de l’ensemble des structures de travail protégé de l’Association

  • ESAT - Directeur d'Etablissements

    2004 - 2014 : ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail), EA (Entreprise Adaptée) et SISEP (Service d'insertion sociale et professionnelle) Association Les Papillons Blancs de Lille
    Directeur de la Vie Associative
    * Définition des orientations et objectifs de la structure afin de garantir la qualité de prise en charge des personnes en situation de handicap
    * Gestion administrative, budgétaire, financière et RH
    * Organisation de la mise en œuvre des projets individuels et du respect des droits des personnes accueillies
    * Management et coordination d'une équipe pluridisciplinaire (éducative, sociale, paramédicale, commerciale et technique)
    * Développement de projets répondant aux besoins des personnes accueillies
    * Suivi des équipes en Milieu Ouvert et des salariés en milieu ordinaire de travail
    * Accompagnement à la restructuration et fermeture d'établissements dans le cadre de la réorganisation de l'association

  • Les Papillons Blancs de Calais - Directeur d'unité

    2003 - 2004 fonctionnelle regroupant deux CAT et un atelier protégé
    * Même missions que poste ci-dessus sur sites décentralisés
    * Gestion multi-sites
    * Management par directions adjointes (5 cadres)

  • AGEFIPH Lille - Chargé d'études et de développement

    1999 - 2003 * Promotion, conseils et accompagnement à la mise en œuvre et au développement des politiques territoriales en matière d'insertion des personnes handicapées
    * Gestion de projets et animation de groupes de travail
    * Instruction des dossiers de financement et suivi des conventions d'action

  • JTB - Chef

    1997 - 1999 d'une micro-entreprise de nettoyage tous services

  • LESAFFRE - Chargé de formation

    Marcq-en-Barœul 1991 - 1997 chez LESAFFRE ( entreprise agroalimentaire de 500 personnes ) au sein d'un service RH.
    * Elaboration et suivi d'un plan de formation triennal,
    * Recensement et analyse des besoins, choix des organismes
    * Animation des commissions formation avec les partenaires sociaux

  • AUCHAN Roncq - Employé Libre Service

    1987 - 1991

  • Marine Nationale - Mécanicien

    Paris 1982 - 1987 Marine Nationale

Formations

Réseau

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