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François HENTZ

Antony

En résumé

Dans le cadre du développement de ma force de vente, je recrute des consultants en immobilier sur les communes de Saint Maur des Fossés, Vincennes et Saint Mandé.
Pour accompagner sa force managériale le Groupe FONCIA a pris un virage à 360° sur le mode de rémunération de ces collaborateurs.
Vous bénéficiez d'un système de rémunération allant jusqu'à 40% de commission.
Votre salaire mensuel par avance sur commission peut atteindre jusqu'à 2500€.
Votre avance sur commission est remise à zéro à chaque fin de trimestre.
Ma proposition vous intéresse ou peut intéresser un de vos proche.
Contactez moi 06.64.99.85.13 ou par mail hentz188@foncia.fr

Mes compétences :
Technique de vente
Management d'équipe
Formation
Recrutement
Suivi de production
Analyse
Expertise immobilière
Immobilier
Management
Coaching
Banque
Location
Gestion locative
Copropriété

Entreprises

  • Foncia - Manager Opérationnel Transaction

    Antony 2013 - maintenant Accompagnement de 11 Consultants en Immobilier sur 4 points de vente.
    En charge du développement sur périmètre d'action.
    Analyse stratégique des résultats et contrôle des performances.
    Elaboration des budgets et objectifs commerciaux.
    Intégration, formation, recrutements des nouveaux collaborateurs.
    Identification des potentiels et développement des compétences des collaborateurs.
    Organisation et animation de réunion commerciale.
    Définition de la stratégie commerciale et suivi.
    Définition de plans d'actions et suivi
    Assurer la synergie inter-services (copropriété, gestion locative).
    Assistance à la promotion et à la vente des services et produits annexes.

  • FONCIA - Attaché de Direction Transaction

    Antony 2011 - 2013 Accompagnement de 11 Conseillers en Immobilier sur 7 points de vente.
    Analyse stratégique des résultats et contrôle des performances.
    Elaboration des budgets et objectifs commerciaux.
    Intégration, formation, recrutements des nouveaux collaborateurs.
    Identification des potentiels et développement des compétences des collaborateurs.
    Organisation et animation de réunion commerciale.
    Définition de la stratégie commerciale et suivi.
    Définition de plans d'actions et suivi
    Assurer la synergie inter-services (copropriété, gestion locative).
    Assistance à la promotion et à la vente des services et produits annexes.

  • Foncia - Directeur des Ventes

    Antony 2005 - 2011 Management de l'équipe commerciale transaction
    Production personnelle au CA du service
    Montage et étude des dossiers de prêt, presentation aux partenaires financiers (banques de réseaux et sociétés de crédit)
    Création du service transation à la prise de poste en 2005
    Primé parmi les meilleurs producteurs du groupe dans différentes catégories en 2006, 2007, 2008, 2009 et 2010

  • L'ADRESSE - Responsable Agence

    2004 - 2005 Encadrement des consultants en Immobilier.
    Gestion Administrative de l'Agence
    Reporting de l'activité au Directeur de la société(3 points de vente)
    Producteur participatif au CA de l'agence

  • GROUPE FRANCE PROMOTION/SCEAUX IMMOBILIER - Consultant Immobilier/Responsable des Ventes

    1996 - 2004 Vente et prospection de biens immobiliers anciens.
    Prospection foncière pour l'activité promotion immobilière du groupe.
    Vente des logements des programmes neufs.
    Prospection et vente d'opération marchand de biens.

  • OFFICE NOTARIAL ALTMANN ET BIAUX - Consultant Immobilier

    1992 - 1994 Premier pas dans l'immobilier.

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Réseau

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