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François HUBERT

SENLIS

En résumé

Fort d'une expérience de chef d'entreprise, d'une expérience de manager dans l'industrie au cours de 5 fusions restructurations successives, d'une triple formation scientifique (Université de Tours, Université d'Orsay ) managériale ( ESC Rouen, HEC Paris ) coaching d'entreprise ( Haute Ecole de Coaching Paris ), je vous propose différentes possibilités sur mesure en fonction de vos besoins :

- Accompagnement au changement
- Accompagnement à la performance managériale
- Accompagnement à la performance d'équipe
- Accompagnement à la gestion de projets
- Conseil en stratégie
- Conseil en développement commercial.
- Teambuilding & Incentives (Performance Managériale et Cohésion d'équipes)
- Coaching d'équipes, Construction, cohésion , cohérence d'équipes
- Coaching Individuel : Accompagnement à la prise de poste, Accompagnement à la mobilité professionnelle
- Coaching de dirigeants: Accompagnement à la conduite du changement
- Coaching de manager: Accompagnement au développement professionnel




Mes compétences :
Communication
Dirigeant
Management
Consultant
Formation
Team Building
Coaching professionnel
Coaching d'équipe
Coaching de dirigeant

Entreprises

  • ODOUSSY CONSULTING - Dirigeant

    SENLIS 2012 - maintenant Formation . Conseil . Coaching en entreprise
  • ODOUSSY SARL - Dirigeant

    2009 - 2011 Commercialisation d'instruments de chirurgie dentaire, solutions en imagerie 2D , 3D , produits de santé
  • SANOFI AVENTIS - Directeur Régional

    Paris 2006 - 2008 - Elaboration du plan de développement commercial
    - définition des actions à entreprendre et les grandes lignes stratégiques de l'entreprise,
    - suivi des réalisations, évaluation des résultats, analyse et apport de solutions,
    - Elaboration des outils de pilotage et de reporting d'activité
    - Elaboration & suivi des budgets
    - analyses spécifiques du marché, sur la concurrence ou sur des problématiques internes à l'entreprise,
    - contacts forts et réguliers avec le terrain et accompagnement des équipes à adhérer aux projets de la Direction,
    - mise en oeuvre des projets transverses et stratégiques,
    - Gestion des partenariats
    - Gestion & Organisation des évènements "Corporate"
    - accompagnement et développement des équipes transverses
    - préparation et présentation des communiqués , et assurez des reportings réguliers
  • AVENTIS - Directeur Régional

    Paris 2000 - 2005
  • HOECHST MARION ROUSSEL - Directeur Régional

    1996 - 1999
  • HOECHST ROUSSEL UCLAF - Conseiller thérapeutique

    1991 - 1995
  • LILLY FRANCE - Conseiller thérapeutique

    neuilly sur seine 1988 - 1990
  • Armée de L'air - Moniteur de Survie en Montagne

    Paris 1986 - 1987

Formations

  • Haute Ecole De Coaching

    Paris 2012 - 2012 Master Coach

    Coach certifié, Coaching de Dirigeant, Coaching de Manager, Coaching d'équipe
  • CCI Picardie

    Compiegne 2009 - 2009 OCE : Objectif Création Entreprise
  • HEC

    Jouy En Josas 2009 - 2009 CESA Diriger Autrement :Leadership, Sens et Performance
  • Groupe ESC ROUEN

    Mont Saint Aignan 2004 - 2006 Mastère communications d'entreprises
  • Université Paris 11 Paris Sud

    Orsay 1987 - 1988 CES Biotechnologie Végétale
  • Université Paris 11 Paris Sud

    Orsay 1985 - 1986 CES Biochimie Structurale et Métabolique
  • Université Tours Francois Rabelais (Tours)

    Tours 1982 - 1985 DEUG B

    DEUG Science de la Nature et de la Vie - Etudiant Salarié

Réseau

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