Mes compétences :
Pédagogie
Coordination de projets
Gestion budgétaire
Gestion des ressources humaines
Conduite du changement
Education
Entreprises
Fonction Publique Territoriale
- Gestion des Ressources Humaines, Finances
2008 - maintenantÉlaboration de fiches de synthèses du profil personnel à la fiche de poste.
Répondant à l'objectif d'organiser, à partir des besoins de la collectivité et des profils des agents, un plan de formation qui ne reste pas cloisonné dans les fonctions exercées, mais s'appuie, au contraire sur les compétences personnelles professionnelles ou non.
Centre de Loisirs
- Coordonnateur du projet educatif territorial pour l'enfance et la jeunesse
2005 - 2006
COPLER
- Responsable de Pôle: Animation, Jeunesse, Culture et Tourisme.
2002 - 2005
CRENEAU
- Directeur
1998 - 2002Gestion d'un service public d'animation socio-culturelle.
Coordination territoriale d'un projet éducatif pour l'enfance et la jeunesse.
Animation d'un conseil communal d'enfant et de jeunes.
Accompagnement de bénévoles, volontaires dans la création d'activité de loisirs.