Je travaille pour le service du personnel de la Ville et dispense conseils et soutiens aux services qui en expriment le besoin (39 services/environ 5.000 collaborateurs-trices).
Je participe aussi à des recrutements de cadres supériers et suis formateur en ressources humaines.
Reconnu comme expert, je fonctionne dans différents jury d'examens.
Mon parcours professionnel est atypique, puisqu'il commence dans l'administration pénitentiaire, s'est poursuivi dans les ressources humaines tant dans le public que le privé.
Formation: Psychologie, Pédagogie,post grade en administration publique,éthique, médiation.
Mes compétences :
Ressources humaines
Éthique
Pas de formation renseignée