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Francois LEMAITRE

Le Havre

En résumé

FOURE LAGADEC propose des solutions complètes de services aux industries, en matière de productions chaudronnées et de maintenance industrielle.

Les activités de Fouré Lagadec vont de la construction d'appareils à pression, à la maintenance industrielle, en passant par la marine. Parce que le service est un véritable état d'esprit au sein de notre entreprise, nous mettons tout en oeuvre pour avoir des équipes compétentes et qualifiées : tuyauteur, chaudronnier, mécanicien machines tournantes sont autant de métiers pour lesquels nous participons à la formation de personnes.

Notre expertise ne s'arrête pas là : soudeur, préparateur, chef de chantier, de projet ou d'équipe tous ces métiers variés nous permettent de répondre au diverses demandes des clients. Avec 1650 collaborateurs et 25 implantations nationales et internationales, Fouré Lagadec attache la plus grande importante à ce que les équipes répondent efficacement aux besoins de nos clients, en respectant le triptyque Qualité, Sécurité et Environnement.

Mes compétences :
Commercial
Coaching
Gestion des compétences
Recrutement
Ressources humaines
Sourcing
Evaluation
Entretien
Conseil
Leadership
Gestion de la relation client
Talents
Interim CDI CDD
Alternance
Ingenierie
Aéronautique
Industrie
Tertiaire

Entreprises

  • Foure Lagadec - Responsable Recrutement

    Le Havre 2019 - maintenant En charge des opérations de recrutements pour Foure Lagadec en Normandie.

  • Manpower - Consultant en recrutement

    Nanterre cedex 2015 - 2019 Au sein du Cabinet Conseil Recrutement du Havre, j'ai pour principales missions d'apporter des solutions de recrutements en CDD, CDI et Alternance auprès des candidats et clients des secteurs Industrie et Tertiaire.

    Depuis 2011, je suis également référent pour la Mission Handicap (promouvoir et développer l'insertion professionnelle des candidats en situation de handicap)

  • MANPOWER - Chargé de Recrutement Industrie, Logistique, Tertiaire & Cadres

    Nanterre cedex 2012 - 2015 Chargé de mettre en oeuvre l'ensemble des moyens de recrutement afin de soutenir la stratégie de développement agence. Déploiement des actions sourcing sur les différents joboard, auprès des partenaires (écoles, centre de formation, forums), interventions en clientèle pour réaliser les études de postes et définir les plans d'actions, gestion de l'intégralité du process de recrutement (sourcing, préqualification, évaluations, entretiens, coaching, mises en relations et détachement). Gestion administrative des contrats de travail et de service, propositions commerciales. Garant de l'exploitabilité du vivier de ressources.

  • MANPOWER - Chargé d'Affaires / Recrutement Cadres

    Nanterre cedex 2001 - 2011 Chargé de gérer l'ensemble de la prestation Cadres et Hautes Compétences pour l'agence Manpower Tertiaire et Cadres du Havre:

    - Suivi du portefeuille clients et prospects, fortement orienté en Industrie (définitions des actions commerciales, prospections, rdv)
    - Définition des besoins clients et des attentes.
    - Définition des postes à pourvoir.
    - Recrutements des candidats (sourcing, entretiens, évaluations, mise en contact avec les service RH concernés).
    - Suivi des partenariats avec les organismes de formations, de reclassements, d'insertion...
    - Placement en Intérim, CDD ou CDI.
    - Production des contrats de travail et de mise à disposition.
    - Suivi (administratif, qualité, juridique) des contrats en cours.
    - Conseils et assistance ((juridique, RH) aux entreprises

Formations

Réseau

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