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François LOREAU

BRUZ

En résumé

Être ergonome c'est aider les acteurs à travailler ensemble à (ré)concilier amélioration des conditions de travail et productivité pour le bénéfice de tous :

"On est bien quand on travaille mieux, on est mieux quand on travaille bien. " (P. Falzon)

La démarche ergonomique c’est :
- Un antidote à la résistance aux changement à travers une démarche de projet participative, qui permet à chacun de s’approprier les évolutions techniques ou organisationnelle en participant à son enrichissement.
- Améliorer l'efficience, c'est à dire l’atteinte des objectifs dans des conditions de travail améliorées à travers l'analyse du travail réel et la mise en évidence des atouts à conserver et des difficultés à travailler;

Jamais l'expression "gagnant-gagnant" ne trouvera meilleure illustration :

Je suis par ailleurs IPRP et formateur en prévention des risques. J'accompagne les entreprises dans leur projets :
- Pour co-construire des réponses concrètes aux problématiques rencontrées (amélioration des process, réorganisation des sites, AMOA, aménagement de postes, analyse d'accidents, élaboration du DUERP...) ;
- Pour mettre en place des formations sur mesure (PRAP, RPS, TMS, risques routiers, élus CHSCT et conseiller prévention FP, initiation à l'ergonomie...)

Mon sens du dialogue et de la pédagogie associés à mon expérience et à mes qualifications me permettent de sensibiliser les acteurs et d'accompagner les changements et la mise en place des améliorations de manière aussi apaisée que possible.

Attentif aux problématiques liées à l'insertion socio-professionnelle et au handicap, je suis familiarisé avec l'accompagnement à l'intégration et au maintien en emploi.

Mais un projet c'est d'abord une rencontre qui tourne bien! N'hésitez pas.

François Loreau

Mes compétences :
IPRP/Prévention des risques professionnels
Ingénierie de formation
Bureautique/TIC
Anglais
Conduite de projet
Management
Animation de formations
Ergonomie

Entreprises

  • SOLUTIONS PRODUCTIVES - Ergonome consultant

    BRUZ 2017 - maintenant
  • RecenSys - Ergonome - IPRP

    2016 - 2017 Ergonome consultant indépendant et accompagnateur du changement en entreprise.
  • groupe Hendrix Genetics (STVO/Caringa) - Ergonome (alternance)

    2015 - 2016 Poste en alternance avec M2 ergonomie Cnam (Nantes).
  • Divers (SOFIS, Croix-Rouge, Interaction, Indépendant...) - Formateur intervenant et IPRP

    2013 - 2015 - Formations en Santé et Sécurité au Travail et Prévention des Risques Professionnels : PRAP, assistant de prévention, gestes&posture et ergonomie, risques divers...
    - Accompagnement mise en place et suivi, DU; enquêtes AT; analyse de postes et situations de travail; accompagnement à la transformation et au changement...
  • CFPPA - Intervenant en ergonomie, IPRP, formateur SST/PRP

    2008 - 2013 - Réalisation d'études ergonomiques (secteurs paysage, tertiaire, hôtellerie, agriculture)
    - Accompagnement et suivi en entreprise (élaboration du DUERP; analyse accidents/presqu'accidents; plan de prévention...)
    - Chargé de formation PRP/SST (PRAP; gestes et postures; bases en prévention; membres de CHSCT; DUERP, organisation,...)
    - Chargé d'ingénierie de formation (prp, animation et insertion)
  • EPL Contamine/Arve - Animateur du projet d'établissement

    2007 - 2011 Coordination du Projet d'établissement (80 personnes) :
    - Suivi des groupes projets;
    - Accompagnement au développement des actions;
    - Organisation des événements fédérateurs;
    - Communication interne et externe;
    - Suivi et évaluation du dispositif.
  • CFPPA - Chargé d'insertion, responsable de secteur

    2007 - 2012 - Responsable du secteur Insertion/Animation
    - Chargé d'ingénierie de la formation (animation, insertion, sst et prp)
    - Chargé d'insertion (accompagnement socio-professionnels, conseiller emploi...)
    - Formateur pour adultes (insertion,animation, prp)
  • CFPPA - Chef de service formation adultes

    2006 - 2007 Intérim.
    Gestion humaine, administrative et financière du centre de formation sous l'autorité de la Directrice de l'EPL :
    - 20 salariés
    - 70000 heures stagiaires
    - Budget : 700K€
  • CFPPA Contamine/Arve - Formateur pour adultes, chargé d'insertion

    2001 - 2006 Chargé d'insertion :
    - Bilan individuel et collectif (Diagnostic Elargi);
    - Accompagnement à l'emploi;
    - Accompagnement à l'élaboration de projets professionnels;
    - Formation d'insertion (MAPI, DMSA, DMMPA...)

Formations

  • CNAM

    Nantes 2014 - 2016 Master2 ergonomie - Alternance Groupe IAA
  • CNAM

    Paris 2014 - 2014 /

    Formation MOOC ESTIM (éléments de santé au travail pour les ingénieurs et managers)
  • Université Lyon II Lumière

    Lyon 2006 - 2008 DAET puis DFSEA

    Institut d'études du travail (IETL).
    En cours d'emploi :
    - DU de Formation Supérieure en Ergonomie Appliquée
    - DU d'analyse ergonomique du travail

Réseau