BRUZ
Être ergonome c'est aider les acteurs à travailler ensemble à (ré)concilier amélioration des conditions de travail et productivité pour le bénéfice de tous :
"On est bien quand on travaille mieux, on est mieux quand on travaille bien. " (P. Falzon)
La démarche ergonomique c’est :
- Un antidote à la résistance aux changement à travers une démarche de projet participative, qui permet à chacun de s’approprier les évolutions techniques ou organisationnelle en participant à son enrichissement.
- Améliorer l'efficience, c'est à dire l’atteinte des objectifs dans des conditions de travail améliorées à travers l'analyse du travail réel et la mise en évidence des atouts à conserver et des difficultés à travailler;
Jamais l'expression "gagnant-gagnant" ne trouvera meilleure illustration :
Je suis par ailleurs IPRP et formateur en prévention des risques. J'accompagne les entreprises dans leur projets :
- Pour co-construire des réponses concrètes aux problématiques rencontrées (amélioration des process, réorganisation des sites, AMOA, aménagement de postes, analyse d'accidents, élaboration du DUERP...) ;
- Pour mettre en place des formations sur mesure (PRAP, RPS, TMS, risques routiers, élus CHSCT et conseiller prévention FP, initiation à l'ergonomie...)
Mon sens du dialogue et de la pédagogie associés à mon expérience et à mes qualifications me permettent de sensibiliser les acteurs et d'accompagner les changements et la mise en place des améliorations de manière aussi apaisée que possible.
Attentif aux problématiques liées à l'insertion socio-professionnelle et au handicap, je suis familiarisé avec l'accompagnement à l'intégration et au maintien en emploi.
Mais un projet c'est d'abord une rencontre qui tourne bien! N'hésitez pas.
François Loreau
Mes compétences :
IPRP/Prévention des risques professionnels
Ingénierie de formation
Bureautique/TIC
Anglais
Conduite de projet
Management
Animation de formations
Ergonomie
