Senior lecturer à l’Ecole Supérieure de Commerce de Rennes, school of business (Human Resource Management department, Corporate and community services).
Responsable du pôle Handicap et intégration au Collège Coopératif en Bretagne de Rennes.
Consultant en projet et management des ressources humaines.
Enseignement en écoles supérieures et en écoles professionnelles.
Interventions en entreprises et établissements : formation et conseil.
Consultez le site consacré au management des ressources humaines :
mrh.francoismarieferre.fr
Actuellement, les principales missions, en formation et en conseil,
concernent l’accompagnement des dirigeants, de l’encadrement ou des équipes dans :
La production de projets d’entreprises, d’établissements et de services.
La conception et la mise en œuvre de dispositifs de GPEC (Gestion Prévisionnelle
des Emplois et Compétences).
L’ingénierie et la mise en oeuvre de dispositifs d’évaluation et de formation en lien
avec la Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Compétences et des Carrières : entretien d’évaluation, entretien professionnel, plan de formation...
L’organisation du travail et la mise en œuvre de pratiques managériales soutenant l’accompagnement de l’évolution des compétences et des carrières.
La réalisation de référentiels de métiers/emplois, de compétences et de postes pour leur utilisation dans le recrutement et l’intégration, l’évaluation et la formation, la gestion des carrières.
La conception de plans d'action et la négociation d’accords dans les domaines de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, des seniors, de l’égalité professionnelle et de l’articulation entre la vie professionnelle et la vie privée.
La conception et la mise en oeuvre des dispositifs et outils de travail à distance et de management à distance par les NTIC (Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication).
Responsable de diplômes niveau II et RNCP.
Mes compétences :
Formation professionnelle
Conseil en management
Enseignement
Management de diplôme
Pas d'entreprise renseignée
Pas de formation renseignée
