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François MONCHY

Paris

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En résumé

Mes compétences :
RH

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Entreprises

  • CGG - International Mobility Director

    Paris 2015 - maintenant Pprovide leadership and guidance for an efficient management and implementation of international mobility policy in all countries where the Company operates. International mobility covers long-distance commuting, short term assignments, long term assignments (expatriation), and “localization” (changing from expat status to a local contract) for sedentary employees.

  • CGGVeritas - Corporate HR Development Manager

    Paris 2013 - 2015 People Development Tools & Processes

  • CGGVeritas - HR Manager - Division Marine

    Paris 2004 - 2012

  • Compagnie Générale de Géophysique (CGG) - Adjoint Responsable RH

    2002 - 2004 En charge du recrutement, de la mobilité et de la rémunération du personnel embarqué à bord des navires de prospection.

  • Compagnie Générale de Géophysique (CGG) - Responsable Ordonnancement Marine

    2000 - 2001 En charge de la constitution de toutes les équipes embarquées (5 bateaux) en fonction des projets et compétences spécifiques requises. En charge de l’organisation des voyages, visas, visites médicales, revues de salaires, promotions, recrutements des prospecteurs marine.

  • Compagnie Générale de Géophysique (CGG) - Adjoint Chef de Mission

    1998 - 2000 A bord d'un navire de prospection géophysique en rotation 6 semaines/6 semaines: en charge de l’équipe de nuit (management équipe 10-12 personnes), de la production du navire, des rapports et factures journaliers, de la HSE et de la logistique.

  • Compagnie Générale de Géophysique (CGG) - Chef Navigateur

    1996 - 1998 A bord d'un navire de prospection géophysique en rotation 6 semaines/6 semaines: en charge d’une équipe de 5 navigateurs, du suivi de la navigation, de la maintenance et des rapports journaliers/mensuels du département navigation.

  • Compagnie Générale de Géophysique (CGG) - Navigateur

    1992 - 1995 A bord d'un navire de prospection géophysique en rotation 8 semaines/4 semaines: à l’aide d’outils spécifiques, en charge du pilotage du bateau afin d’assurer la bonne couverture de la zone de prospection. Maintenance d’équipements électroniques/informatiques.

Formations

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