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François ROUSSET

NANS LES PINS

En résumé

Mes compétences :
Management
Gestion de projet
TRANSPORT
Logistique

Entreprises

  • Onet - CHARGE D'ETUDES LOGISTIQUE

    2015 - maintenant Réponses aux consultations et appels d'offre nationaux en logistique in-situ
    Modélisation, études financières, présentations techniques et commerciales

  • Aix-Marseille Université - MASTER II SUPPLY CHAIN, LOGISTIQUE ET STRATEGIE

    Marseille 2015 - 2016

  • Onet - RESPONSABLE EXPLOITATION BACK OFFICE

    2014 - 2015 Supervision de l'activité aéronautique par une approche méthode (analyse des flux)
    Amélioration continue : ABC, 5S, Lean, process, conception d'outils d'aide à la décision
    Analyse de données sur SAP - 250 000 références
    Exploitation quotidienne- 40 salariés - flux entrée / sortie, emballage, réforme, inventaire

  • Onet - RESPONSABLE SECTEUR NETTOYAGE

    2013 - 2014 Secteur en développement : CA + 15 %, 120 salariés, 150 clients
    Intervention sur les résiliations de contrat
    Réorganisation des sites, mobilité interne

  • Onet - RESPONSABLE EXPLOITATION NETTOYAGE

    2011 - 2013 Gestion de l'activité nettoyage en milieu nucléaire - 80 salariés
    Remise à plat des pointages et des plannings
    Etablissement des devis et participation aux appels d'offre
    Contrôle de la facturation et des payes

  • Onet - RESPONSABLE EXPLOITATION LOGISTIQUE

    2008 - 2011 Encadrement de la prestation logistique / manutention réalisée sur l'usine ISOVER en 7/7
    Conduite du changement et amélioration du climat social - 60 salariés
    Gestion des projets : plan d'implantation des stocks, ABC, préparation de commandes, 5S
    Elaboration des tableaux de bord de reporting en temps réel
    Amélioration continue : WCM, Quick KAIZEN, PDCA
    Développement du CA, démarrage de nouvelles activités
    Suivi analytique, budget

  • ELIS - CHEF DE CENTRE

    Saint-Cloud 2007 - 2008 Fusion et intégration de l'agence CWS - 40 salariés

  • CWS - RESPONSABLE AGENCES MULTI SITES

    2000 - 2007 Gestion des agences - 40 salariés
    Conduite du changement : montée en compétence, mobilité interne PSE, rachat
    Encadrement des équipes techniques et logistiques
    Développement commercial, fidélisation, intervention sur les résiliations de contrat
    Mise en place des comptes de résultats par agence, suivi des créances
    Amélioration continue : qualité de service, optimisation des tournées de distribution

  • DHL - EXPLOITANT MESSAGERIE INTERNATIONALE DANZAS

    Roissy en France 1998 - 1999 Saisie des envois, SAV plates-formes européennes
    Facturation et contrôle des résultats, réduction des coûts

Formations

Réseau

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