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François SAINTY

NICE

En résumé

Parcours professionnel : Enseignant chercheur (IUT Nice), Auditeur de gestion (mutuelle MUMACOTE), Analyste et veille éco, gestion administrative au sein d’une équipe de 6 personnes, (FPM, rattaché à la Direction juridique).

Savoir-faire technique, rigueur, capacités d’adaptation et à travailler au sein de petites équipes, aptitude à la prospective, acquis grâce à 15 ans d’expérience professionnelle en gestion


Mes compétences :
Formateur Excel
Capacité d'adaptation
Rigueur
Persévérant

Entreprises

  • Www.tacavl.fr - Responsable facturation

    2013 - 2018 Au sein du service comptable, est responsable de la création et l'envoi des factures pour l'ensemble des clients TACAVL dès la réalisation des prestations de transports : validation de la réalisation effective des prestations par les chauffeurs de bus et de la réalité des frais qu'ils ont engagés (repas, frais de pkg...);

    A mis en place un algorithme afin d'accroitre la productivité du poste.

    Gère les relances des factures non réglées;

    Gère le règlement des factures.

    Logiciels mis en œuvre : ABC CAR ; SAGE.

  • Gendarmerie Nationale - Sous-Officier de réserve Gendarmerie

    Paris 2012 - 2013 RESERVE OPERATIONNELLE GENDARMERIE sous contrat depuis 2002 : Adjudant de réserve, Agent de Police Judiciaire Adjoint (30 jours de renforts/an des brigades de Gendarmerie, chef de patrouille autonome de 2 à 4 personnels).

    Sur cette période : plus de 90 jours de renforts en Brigade Territoriale.

  • Fédération Patronale Monégasque - CGCS - Gestionnaire administratif/ Analyste &veille économique et sociale

    2005 - 2012 La FPM, fondée en 1945, a vu naître 22 chambres patronales en 60 ans. Depuis 2006 elle en a créé 4, regroupant 26 syndicats en 2012, soit une croissance de +15% en 6 ans

    Missions de veille et d'analyse économique & sociale :

    Réalisées en relation avec les responsables des différents services de l'administration monégasque, des organismes institutionnels monégasques (CDE, CES) et gouvernementaux (IMSEE), et enfin les organismes sociaux (CSM, AMSF,AMRR)

    Réalisation, en 2006 puis en 2011, d'analyses de données issues d’enquêtes auprès des actifs, concernant l’attractivité de la Principauté de Monaco

    création, en 2010, un comparatif du coût du travail entre Monaco et les pays de l’U.E.

    Mise en place, en 2008, d'un comparatif entre grilles de salaires conventionnelles monégasques et françaises, réactualisé régulièrement

    Evaluation des pertes ou des gains financiers potentiels pour les entreprises monégasques, des projets de loi économiques et sociaux du Gouvernement monégasque :


    - fin 2008 : chiffrage des nouvelles mesures concernant le chômage partiel


    - Modèle de calcul comparant un projet de loi sur les indemnités de rupture de contrat de travail à celles pratiquées en 2009


    - fin 2009 : analyse chiffrée du gain pour les entreprises monégasques apporté par un projet de loi sur les horaires modulés


    --> Une de mes évaluations chiffrées, concernant un retour à la parité d’une catégorie de salaires entre Monaco et la France, a servi dans un pourvoi en révision fin 2011, soutenu par la FPM et a permis à l'employeur de gagner.

    Mise au point en 2011, d’un indice de calcul d’une rente d’invalidité spécifiquement monégasque, proposé dans le cadre de négociations tripartites Patronat-Gouvernement-Syndicats de salariés

    Réalisations pour la CGCS (Caisse de Garantie des Créances des Salariés) :

    Analyse des modalités de reversement de cotisations et de prestations entre la CGCS et des organismes connexes (CCPB : 2005; AGS française : 2012)

    Activités administratives et comptables :

    Pour la CGCS :
    comptabilité courante et d’un portefeuille d’une centaine de valeurs financières; Réalisation du budget (250k€), Organisation des réunions, secrétariat, rédaction des Comptes rendus ;

    Pour la FPM :
    rédaction des comptes rendus des Bureaux Fédéraux et du Conseil Fédéral;
    Participation à la réalisation du budget;

    Fonctions commune FPM - CGCS

    Interface permanents (salariés) - Bureau Fédéral - société maintenance informatique, pour toutes les questions liées au réseau informatique et à la bureautique (conseil auprès des salariés concernant les logiciels bureautique)

    Gestion des paies et administration du personnel :

    Elaboration fiches paie et déclarations charges sociales monégasques (CSM) et françaises (ARRCO AGIRC)

    Tenue décomptes CP, heures supplémentaires et arrêts maladie

    Gestion des dossiers de départ (soldes de tout compte, attestations Pôle Emploi, certificats de travail…)

  • En parallèle : Gendarmerie Nationale, Gpt. de Gendarmerie Départementale des Alpes-Maritimes - ACTIVITE PARALLELLE : Sous-Officier de Gendarmerie, Réserve Opérationnelle

    2002 - maintenant Formation à l'intervention professionnelle et Police Judiciaire

    assermenté APJA depuis juillet 2012;

    Encadrement de personnels sur le terrain

    Activité : de 25 à 120 jours/an

  • I.U.T. de Nice, Dép. Gestion des Entreprises et Administrations - Enseignant Chercheur - Tutorat

    2000 - 2004 Enseignant - formateur - tuteur :

    Animation de Travaux Dirigés en Informatique, Systèmes d’Information et tableur Excel en DUT GEA

    Cours de Comptabilité Appliquée aux organismes sanitaires et sociaux à la Licence Professionnelle de Gestion des Etablissements Sanitaires et Sociaux

    Initiation au langage HTML et création d’une page Web au DU Gestion des PME

    Formation au tableur Excel pour la Licence Professionnelle des Cadres de Santé de la Croix Rouge

    Membre du jury dans des soutenances de mémoires de DUT GEA 2ème année

    Enseignant tuteur dans le cadre de projets de simulation de création d’entreprises

    Recherche en sciences de gestion :

    Travaux de recherche en science de gestion : ressources, compétences organisationnelles ; innovation sociale ; technologie de l’information dans le domaine des mutuelles de santé (Publication d’articles dans des revues à comité de lecture pour certains de ces thèmes)

  • MUMACOTE-Mutuelle de la Mairie de Nice - Auditeur de gestion

    1996 - 2000 Recentrage de la politique commerciale vers des prestations santé conformes aux attentes fonctionnaires mairie;

    Recherche d'un modèle ressources compétences intégrant les spécificités mutualistes pour les transformer en avantages compétitifs dans une situation de forte concurrence. (A abouti à une thèse de Doctorat :
    Sous Convention CIFRE (formation par la recherche en entreprise)
    Titre de la thèse :

    Mutuelle de santé et nouveaux contextes d’actions : une approche par le Modèle Ressources Compétences

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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