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François-Xavier ABAUL

VILLEPINTE

En résumé

Quand on ne sait pas où l'on va, tous les chemins mènent nulle part "Henry KISSINGER"

C'est par ces mots que je décris mon parcours professionnel, basé sur le Marketing, le Management et la gestion.
Je me suis très vite rendu compte qu'en ces temps de crises, pour assurer un objectif de rentabilité et un objectif de pérennité, les entreprises ont tout à gagner à améliorer leur pôle marketing, leur politique managériale et organisationnelle.

C'est en ce sens que je recherche activement un poste dans le domaine du Management et/ou Marketing

Mes compétences :
Informatique
Enquêtes
Marketing opérationnel
multimédia
Management
commercial
Dynamique
Marketing stratégique

Entreprises

  • Mono distribution - Commercial

    2018 - maintenant

  • Carrefour - Employé Non-Alimentaire

    Massy 2013 - maintenant Missions logistiques :
    - Gestion des stocks
    - Agencement de la réserve
    - Contrôle des produits
    - Mise en rayon des produits
    - Élaboration de plan d’implantation.

    Mission commerciale :
    - Conseil clients
    - Gestion du SAV.

    Réalisations :
    Ces missions m'on permis d'appliquer certains fondamentaux du marketing directement sur le lieu de vente.

    Compétences
    -esprit d'analyse
    -dynamisme
    -rigueur

  • Gexparc - Assistant de gestion de parc

    2012 - maintenant Missions commerciales :
    -Conseils clients ; sur les produits et services.
    -Anticipation de l’affluence de la clientèle selon la saisonnalité
    -Veille commerciale
    -Construction de l'offre (les prix et les services.)

    Missions marketing :
    -gestion de base de données clients et abonnés.
    -agencement d'encarts publicitaires à des lieux stratégiques en fonction de la saisonnalité.

  • Carrefour - Assistant manager du rayon EPCS

    Massy 2011 - 2012 Missions commerciales :
    - gestion du plan de marchéage (prix, produit, communication, distribution)
    -mise en place d'action promotionnelles
    -conseil clients avec un argumentaire réalisé au préalable, tout en utilisant les méthodes SONCAS et CAP.

    Missions marketing :
    - création d'action à caractère évènementiel sur le lieu de vente.
    - veille marketing
    -théatralisation des produits

    Mission managériale :
    -encadrement de stagiaries

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