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François-Xavier GESLIN

NANTES

En résumé

Mes compétences :
Excel
SAP
SPSS

Entreprises

  • Areva - CEZUS Zirconium Division - Sales Manager America Fuel Zirconium

    2015 - maintenant Charlotte, NC USA
  • Areva - CEZUS Zirconium Division - Supply Chain Manager Tubing Facilities

    2013 - 2015
  • Areva NP, Division Zirconium - Responsable des Ventes Europe

    Paris La Defense 2012 - 2013 Responsable pour le suivi des commandes clients (projets et commandes "classiques") ainsi que des besoins prévisionnels. Interface avec la Supply Chain Fuel Manufacturing et les sites de la Divivion Zirconium.

    Analyse des évolutions des besoins Fuel (besoins clients) et intégration de ces besoins sous SAP.

    Plan d'Action Stratégique (PAS): préparation des chiffres et volumes de vente.

    Résultats:
    Participation à la création des Règles d'Or de la Supply Chain pour les STOs (Stock Transfer Orders) en tant que représentant de la Direction Commerciale.
  • AREVA NP, Division Zirconium - Assistant Marketing (stagiaire)

    2011 - 2011 Réalisation de l'étude satisfaction client dans le cadre de l'ISO 9001.
    Mise-à-jour du questionnaire (forme et contenu) en partenariat avec la DTQ (Direction Technique et Qualité) ainsi que la Direction Commerciale).
    Création d'une Base de Données et internalisation du process.
    Réalisation des interviews clients (Français/Anglais/Espagnol au niveau Direction Générale, Procurement et Ingénierie)

    Résultat:
    Analyse et présentation des résultas à la Direction Générale
  • AREVA NP INC, Zirconium Division - Junior Sales & Marketing Intern

    2010 - 2010 Etudes de marchés industriels, développement de la marque CEZUS et prospection (5 marchés, 3 produits)
    Identification des prospects et de leurs besoins, requis de ces marchés, prix et compétition par segment du marché.
    Structuration des marchés.
    Réalisation de la prospection et envoi de cotations.
  • Elzear Executive Search - Stagiaire Marketing & Chargé de Recherche

    Paris 2008 - 2008 Stagiaire Marketing:
    Création d'outils marketing (étude de rémunération des cadres supérieurs, étude sur les écoles supérieures Africaines) dans le but de développer le nom et la renommée de la marque.
    Campagne de mailing, veille concurrentielle, design de posters de l'entreprise.

    Chargé de Recherche:
    Préparation, planification et lancement de missions (5 réalisées)
    Analyse des besoins client et étude de marché du client.
    Approche des candidats, réalisation des premiers entretiens et suivi.
    Progress report effectué chaque semaine avec le client

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